Consejos para el CV

Es la primera impresión y su tarjeta de presentación para una nueva asignación o trabajo. Así que asegúrese de que lo encuentren, lo vean y lo seleccionen. Tenemos algunos consejos que nos ayudarán a ambos.

1. Comience con su información personal

Asegúrate de que tu CV comience con datos personales claros: nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono, fecha de nacimiento, dirección y sexo. Esto ayuda a los sistemas automatizados, como los de los reclutadores, a procesar sus datos correctamente.

2. Escribe un boceto de perfil conciso y potente.

Utilice las primeras líneas de su currículum para presentarse. Describe quién eres, dónde se encuentran tus puntos fuertes y qué buscas en tu próximo trabajo o asignación. Sea breve y relevante.

3. Enumere su experiencia laboral en orden cronológico.

Comience con su experiencia laboral más reciente y retroceda en el tiempo. Mención por función:

• El nombre del empleador.
• El período en el que trabajó allí.
• Su puesto de trabajo.
• Una breve descripción de sus responsabilidades y logros clave.

4. Resalta tu formación y certificaciones.

Publique educación y certificaciones que sean relevantes para el puesto que está solicitando. No olvides:

• El nombre de la institución.
• El título o certificado obtenido.
• El año en que lo completaste.

5. Utilice un lenguaje orientado a la acción

Escriba en primera persona y utilice verbos fuertes como "logrado", "mejorado", "desarrollado" o "resuelto". Esto le da a tu CV una apariencia profesional y proactiva.

6. Adapta tu CV al puesto

Un CV estándar no siempre funciona. Adapta tu CV al puesto y a la empresa a la que postulas. Utilice la descripción del puesto como guía para resaltar las habilidades y la experiencia clave.

7. Asegúrese de tener un diseño claro

Mantenga su CV elegante y claro:

• Utilice títulos claros y una fuente coherente.
• Evite largos bloques de texto; Utilice viñetas siempre que sea posible.
• Limite su currículum a un máximo de dos páginas.

8. Sea honesto

No menciones experiencia o habilidades que no tienes. Los reclutadores y empleadores valoran la honestidad y la autenticidad.

9. Envía tu CV en Word o PDF

Redacte su CV en un archivo Word o PDF. Proporcione una versión holandesa y, si procede, una versión en inglés. Esto facilita que los clientes internacionales lean su CV.

10. Solicite comentarios

Haga que un amigo, colega o reclutador revise su currículum. Pueden identificar errores o hacer sugerencias para mejorar su currículum.

¿Necesitar ayuda?

¿Tiene preguntas sobre su CV o le gustaría que un experto le eche un vistazo? Póngase en contacto con nuestros reclutadores . Estaremos encantados de ayudarle con asesoramiento personalizado.