Es la primera impresión y su tarjeta de presentación para un nuevo proyecto o puesto de trabajo. Asegúrese, por tanto, de ser encontrado, visto y seleccionado. Tenemos algunos consejos que nos ayudarán a ambos.

1. Comience con sus datos personales

Asegúrese de que su CV comience con datos personales claros: nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono, fecha de nacimiento, dirección y sexo. Esto ayuda a los sistemas automatizados, como los utilizados por los reclutadores, a procesar sus datos correctamente.

2. Escriba un perfil conciso y contundente

Utilice las primeras líneas de su CV para presentarse. Describa quién es, dónde reside su fortaleza y qué busca en su próximo trabajo o proyecto. Mantenlo breve y relevante.

3. Mencione su experiencia laboral en orden cronológico

Comience con su experiencia laboral más reciente y retroceda en el tiempo. Mencione lo siguiente para cada puesto:

• El nombre del empleador.
• El período durante el cual trabajó allí.
• Su cargo.
• Una breve descripción de sus responsabilidades y logros clave.

4. Resalte sus titulaciones y certificaciones

Enumere las formaciones y certificaciones relevantes para el puesto al que se postula. Recuerde:

• El nombre de la institución.
• El título obtenido o la certificación.
• El año en que lo completó.

5. Utilice un lenguaje orientado a la acción

Escriba en primera persona y utilice verbos potentes como "obtuve", "mejoré", "desarrollé" o "resolví". Esto le dará a su currículum un aspecto profesional y proactivo.

6. Adapte su currículum a la función

Un currículum estándar no siempre funciona. Adapte su CV al puesto y a la empresa a la que se postula. Utilice la descripción del puesto como guía para destacar las habilidades y la experiencia más importantes.

7. Asegure un formato claro

Mantenga su CV conciso y claro:

• Utilice encabezados claros y una fuente consistente.
• Evite bloques largos de texto; use listas con viñetas siempre que sea posible.
• Limite su CV a un máximo de dos páginas.

8. Sea honesto

No incluya experiencia o habilidades que no posea. Los reclutadores y empleadores valoran la honestidad y la autenticidad.

9. Envíe su CV en formato Word o PDF

Prepare su currículum en un archivo de Word o PDF. Asegúrese de tener una versión en español y, si procede, una versión en inglés. Esto facilitará que los clientes internacionales puedan leer su CV.

10. Solicite comentarios

Pida a un amigo, colega o reclutador que revise su currículum. Podrán detectar errores o hacer sugerencias para mejorarlo.

¿Necesita ayuda?

¿Tiene preguntas sobre su currículum o desea que un experto lo revise? Pida a nuestro robot de IA que le ayude.