これは第一印象であり、新しい仕事や職務のためのあなたの名刺です。したがって、見つけられ、閲覧され、選ばれるようにすることが重要です。私たちは、双方に役立ついくつかのヒントを用意しました。
1. 個人情報から始める
履歴書の冒頭には、氏名、メールアドレス、電話番号、生年月日、住所、性別といった明確な個人情報を記載してください。これは、採用担当者のシステムなどの自動化されたシステムがあなたのデータを正しく処理するのに役立ちます。
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2. 簡潔で力強い自己紹介文を書く
履歴書の最初の数行を使って自己紹介をしてください。あなたが誰であるか、あなたの強みは何か、そして次の仕事や職務で何を求めているのかを説明します。簡潔かつ関連性を保ってください。
3. 職務経験を時系列で記載する
最新の職務経験から始め、時間を遡って記載してください。各職務について、以下を明記してください:
- 雇用主の名称。
- 勤務していた期間。
- あなたの役職名。
- あなたの責任と主な成果の簡単な説明。
4. 学歴と資格を強調する
応募する職務に関連する学歴や資格を記載してください。忘れないでください：
- 機関の名称。
- 取得した学位または証明書。
- 修了した年。
5. 行動を促す言葉を使う
一人称で記述し、「取得した」「向上させた」「開発した」「解決した」などの力強い動詞を使用してください。これにより、履歴書にプロフェッショナルで積極的な印象を与えることができます。
6. 応募職種に合わせて履歴書を調整する
標準的な履歴書が常に機能するとは限りません。応募する職務や企業に合わせて履歴書を調整してください。求人票をガイドとして使用し、最も重要なスキルと経験を強調します。
7. 見やすいレイアウトにする
履歴書は簡潔で分かりやすく保ちます：
- 明確な見出しと一貫したフォントを使用してください。
- 長い文章は避け、可能な限り箇条書きを使用してください。
- 履歴書は最大2ページに収めてください。
8. 正直であること
持っていない経験やスキルは記載しないでください。採用担当者や雇用主は誠実さと信頼性を評価します。
9. 履歴書をWordまたはPDFで提出してください
履歴書をWordまたはPDFファイルで作成してください。オランダ語版と、該当する場合は英語版の両方を用意してください。これにより、国際的なクライアントが履歴書を読みやすくなります。
10. フィードバックを依頼する
友人、同僚、またはリクルーターに履歴書をレビューしてもらってください。彼らは誤りを見つけたり、履歴書を改善するための提案をしたりすることができます。
お困りですか？
履歴書についてご質問がある場合、または専門家による確認をご希望の場合は、当社の AIロボット にご相談ください。
