이력서는 첫인상이자 새로운 업무나 직책을 위한 명함과 같습니다. 따라서 검색되고, 검토되고, 선택되도록 해야 합니다. 저희가 모두에게 도움이 될 수 있는 몇 가지 조언을 드립니다.

1. 개인 정보로 시작하세요

이력서 시작 부분에 이름, 이메일 주소, 전화번호, 생년월일, 주소, 성별 등 명확한 개인 정보를 기재하십시오. 이는 채용 담당자의 자동화 시스템이 귀하의 데이터를 정확하게 처리하는 데 도움이 됩니다.

2. 간결하고 강력한 프로필 요약을 작성하세요

이력서의 첫 몇 줄을 사용하여 자신을 소개하십시오. 귀하가 누구인지, 강점이 무엇인지, 다음 직장이나 업무에서 무엇을 찾고 있는지 설명하십시오. 간결하고 관련성 있게 유지하십시오.

3. 경력 사항을 시간순으로 기재하세요

가장 최근의 경력부터 시작하여 과거 순으로 작성하십시오. 각 직책별로 다음 사항을 명시하십시오:

• 고용주의 이름.
• 근무 기간.
• 귀하의 직책.
• 귀하의 책임 및 주요 성과에 대한 간략한 설명.

4. 귀하의 교육 및 자격증 강조

지원하는 직무와 관련된 교육 및 자격증을 기재하십시오. 다음 사항을 잊지 마십시오:

• 기관의 이름.
• 취득한 학위 또는 자격증.
• 취득 완료 연도.

5. 행동 지향적인 언어 사용

1인칭으로 작성하고 '취득', '개선', '개발', '해결'과 같은 강력한 동사를 사용하십시오. 이는 귀하의 이력서에 전문적이고 능동적인 인상을 줍니다.

6. 지원하는 직무에 맞춰 이력서 수정

표준 이력서는 항상 효과가 있는 것은 아닙니다. 지원하는 직무와 회사에 맞춰 이력서를 조정하십시오. 채용 공고를 지침으로 삼아 가장 중요한 기술과 경험을 강조하십시오.

7. 명확하고 깔끔한 레이아웃 유지

이력서를 깔끔하고 명확하게 유지하십시오:

• 명확한 제목과 일관된 글꼴을 사용하십시오.
• 긴 텍스트 덩어리는 피하고, 가능한 한 글머리 기호를 사용하십시오.
• 이력서는 최대 두 페이지로 제한하십시오.

8. 정직하게 작성

가지고 있지 않은 경력이나 기술은 기재하지 마십시오. 채용 담당자와 고용주는 정직함과 진정성을 높이 평가합니다.

9. Word 또는 PDF 형식으로 이력서 제출

이력서를 Word 또는 PDF 파일로 준비하십시오. 네덜란드어 버전과 해당되는 경우 영어 버전을 모두 준비하십시오. 이렇게 하면 국제 고객이 귀하의 이력서를 더 쉽게 읽을 수 있습니다.

10. 피드백 요청

친구, 동료 또는 채용 담당자에게 이력서를 검토하도록 하십시오. 그들은 오류를 찾아내거나 이력서 개선을 위한 제안을 할 수 있습니다.

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