To pierwsze wrażenie i Twoja wizytówka dla nowego zlecenia lub pracy. Upewnij się więc, że zostaniesz znaleziony, przejrzany i wybrany. Mamy kilka porad, które pomogą nam obu.
Upewnij się, że Twoje CV zaczyna się od jasnych danych osobowych: imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, data urodzenia, adres i płeć. Pomaga to zautomatyzowanym systemom, takim jak systemy rekruterów, we właściwym przetwarzaniu Twoich danych.
Wykorzystaj pierwsze kilka linijek swojego CV, aby się przedstawić. Opisz, kim jesteś, gdzie leży Twoja siła i czego szukasz w swojej następnej pracy lub zleceniu. Zachowaj zwięzłość i trafność.
Zacznij od swojego najnowszego doświadczenia zawodowego i cofaj się w czasie. Wymień dla każdego stanowiska:
Wymień szkolenia i certyfikaty istotne dla stanowiska, o które się ubiegasz. Pamiętaj:
Pisz w pierwszej osobie i używaj mocnych czasowników, takich jak „uzyskano”, „ulepszono”, „opracowano” lub „rozwiązano”. Nadaje to Twojemu CV profesjonalny i proaktywny charakter.
Standardowe CV nie zawsze działa. Dostosuj swoje CV do stanowiska i firmy, do której aplikujesz. Wykorzystaj opis stanowiska jako przewodnik do podkreślenia najważniejszych umiejętności i doświadczenia.
Utrzymuj swoje CV zwięzłe i przejrzyste:
Nie wymieniaj doświadczeń ani umiejętności, których nie posiadasz. Rekruterzy i pracodawcy cenią sobie uczciwość i autentyczność.
Przygotuj swoje CV w pliku Word lub PDF. Zadbaj o wersję niderlandzką oraz, jeśli to stosowne, wersję angielską. Ułatwi to międzynarodowym zleceniodawcom czytanie Twojego CV.
Poproś przyjaciela, kolegę lub rekrutera o ocenę Twojego CV. Mogą oni wykryć błędy lub zasugerować ulepszenia Twojego CV.
Masz pytania dotyczące swojego CV lub chcesz, aby ekspert rzucił na nie okiem? Poproś naszego robota AI o pomoc.
