To pierwsze wrażenie i Twoja wizytówka przy nowym zleceniu lub pracy. Zadbaj więc o to, by zostać znalezionym, przejrzanym i wybranym. Mamy kilka porad, które pomogą nam obu.
Upewnij się, że Twoje CV zaczyna się od jasnych danych osobowych: imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, data urodzenia, adres i płeć. Pomaga to zautomatyzowanym systemom, takim jak te używane przez rekruterów, we właściwym przetwarzaniu Twoich danych.
Wykorzystaj pierwsze kilka linijek swojego CV, aby się przedstawić. Opisz, kim jesteś, gdzie leżą Twoje mocne strony i czego szukasz w następnej pracy lub zleceniu. Zachowaj zwięzłość i trafność.
Zacznij od swojego najnowszego doświadczenia zawodowego i cofaj się w czasie. Dla każdego stanowiska podaj:
Wymień szkolenia i certyfikaty istotne dla stanowiska, o które się ubiegasz. Pamiętaj:
Pisz w pierwszej osobie i używaj mocnych czasowników, takich jak „zdobyłem”, „ulepszyłem”, „opracowałem” lub „rozwiązałem”. Nadaje to Twojemu CV profesjonalny i proaktywny charakter.
Standardowe CV nie zawsze działa. Dostosuj swoje CV do stanowiska i firmy, do której aplikujesz. Wykorzystaj opis stanowiska jako przewodnik, aby podkreślić najważniejsze umiejętności i doświadczenie.
Utrzymuj swoje CV zwięzłe i przejrzyste:
Nie podawaj doświadczenia ani umiejętności, których nie posiadasz. Rekruterzy i pracodawcy cenią szczerość i autentyczność.
Przygotuj swoje CV w formacie Word lub PDF. Upewnij się, że posiadasz wersję niderlandzką oraz, jeśli to stosowne, wersję angielską. Ułatwi to międzynarodowym klientom zapoznanie się z Twoim CV.
Poproś znajomego, kolegę lub rekrutera o ocenę swojego CV. Mogą oni wyłapać błędy lub zasugerować ulepszenia Twojego dokumentu.
Masz pytania dotyczące swojego CV lub chcesz, aby ekspert je przejrzał? Poproś naszego robota AI o pomoc.
