Етика ШІ

Етичне навчання штучного інтелекту

У світі штучного інтелекту одним із найбільших викликів є розробка систем ШІ, які не лише розумні, але й діють відповідно до етичних норм і цінностей, що відповідають людським. Одним із підходів до цього є навчання ШІ з використанням збірників законів та судової практики як основи. Ця стаття досліджує цей метод і розглядає додаткові стратегії для створення ШІ з людськими нормами та цінностями. Я також висунув цю пропозицію від імені Голландської коаліції ШІ Міністерству юстиції та безпеки у стратегічному документі, який ми підготували на замовлення міністерства.

Використання GAN для виявлення прогалин

Генеративно-змагальні мережі (GAN) можуть слугувати інструментом для виявлення прогалин у законодавстві. Генеруючи сценарії, які виходять за межі існуючих законів, GAN можуть виявити потенційні етичні дилеми або неврегульовані ситуації. Це дозволяє розробникам ідентифікувати та усунути ці прогалини, завдяки чому ШІ матиме більш повний набір етичних даних для навчання. Звісно, нам також знадобляться юристи, судді, політики та етики для доопрацювання моделі.


Можливості та обмеження етичного навчання ШІ 

Хоча навчання на законодавстві пропонує надійну відправну точку, є кілька важливих міркувань:

  1. Обмежене відображення норм і цінностей Закони не охоплюють усіх аспектів людської етики. Багато норм і цінностей є культурно зумовленими та не зафіксовані в офіційних документах. ШІ, навчений виключно на законодавстві, може пропустити ці тонкі, але вирішальні аспекти.
  2. Інтерпретація та контекст Юридичні тексти часто є складними та підлягають інтерпретації. Без людської здатності розуміти контекст ШІ може мати труднощі із застосуванням законів до конкретних ситуацій у етично обґрунтований спосіб.
  3. Динамічний характер етичного мислення Суспільні норми та цінності постійно еволюціонують. Те, що прийнятно сьогодні, завтра може вважатися неетичним. Таким чином, ШІ має бути гнучким і адаптивним, щоб справлятися з цими змінами.
  4. Етика проти законності Важливо визнати, що не все законне є етично правильним, і навпаки. ШІ повинен мати здатність бачити далі букви закону та розуміти дух етичних принципів.

 

Етичні стандарти ШІ


Додаткові стратегії для людських норм і цінностей у ШІ

Щоб розробити ШІ, який справді резонує з людською етикою, потрібен більш цілісний підхід.

1. Інтеграція культурних та соціальних даних

Завдяки ознайомленню ШІ з літературою, філософією, мистецтвом та історією система може отримати глибше розуміння людського стану та складності етичних питань.

2. Людська взаємодія та зворотний зв'язок

Залучення експертів з етики, психології та соціології до процесу навчання може допомогти вдосконалити ШІ. Людський зворотний зв'язок може забезпечити нюанси та виправити там, де система дає збій.

3. Постійне навчання та адаптація

Системи ШІ повинні бути розроблені таким чином, щоб навчатися на новій інформації та адаптуватися до мінливих норм і цінностей. Це вимагає інфраструктури, яка уможливлює постійні оновлення та перенавчання.

4. Прозорість та пояснюваність

Критично важливо, щоб рішення ШІ були прозорими та пояснюваними. Це не тільки полегшує довіру користувачів, але й дозволяє розробникам оцінювати етичні міркування та коригувати систему за потреби.


Висновок

Навчання ШІ на основі зведень законів та судової практики є цінним кроком до розробки систем, які розуміють людські норми та цінності. Однак, щоб створити ШІ, який діє етично подібно до людей, потрібен мультидисциплінарний підхід. Поєднуючи законодавство з культурними, соціальними та етичними знаннями, а також інтегруючи людський досвід у процес навчання, ми можемо розробити системи ШІ, які будуть не лише розумними, але й мудрими та співчутливими. Подивимося, що майбутнє може принести

Додаткові джерела:

  • Етичні принципи та (не)існуючі юридичні норми для ШІ. Ця стаття обговорює етичні вимоги, яким повинні відповідати системи ШІ, щоб бути надійними. Дані та суспільство
  • Пояснення управління ШІ: Огляд того, як управління ШІ може сприяти етичному та відповідальному впровадженню ШІ в організаціях. Навчання персоналу ШІ 
  • Три стовпи відповідального ШІ: як відповідати Європейському закону про ШІ. Ця стаття розглядає основні принципи етичного застосування ШІ відповідно до нового європейського законодавства. Emerce
  • Навчання етично відповідальних дослідників ШІ: при приклад. Академічне дослідження про підготовку дослідників ШІ з акцентом на етичну відповідальність. ArXiv

Герард

Жерар працює як консультант та менеджер зі штучного інтелекту. Маючи великий досвід роботи у великих організаціях, він може надзвичайно швидко розібратися в проблемі та працювати над її вирішенням. У поєднанні з економічною освітою він забезпечує бізнес-обґрунтований вибір.