这是给新职位或任务的第一印象和您的名片。因此，请确保您能被发现、查看并被选中。我们有一些建议，可以帮助我们双方。

1. 从您的个人信息开始

确保您的简历以清晰的个人信息开头：姓名、电子邮件地址、电话号码、出生日期、地址和性别。这有助于自动化系统，如招聘人员的系统，正确处理您的信息。

2. 写一段简洁有力的个人简介

用简历的前几行介绍自己。描述您是谁，您的优势所在，以及您在下一份工作或任务中寻找什么。保持简短且相关。

3. 按时间顺序列出您的工作经历

从最近的工作经历开始，按时间倒序排列。每个职位请注明：

• 雇主名称。
• 您工作的时间段。
• 您的职位名称。
• 对您的职责和主要成就的简短描述。

4. 突出您的教育背景和证书

列出与您申请职位相关的教育和证书。别忘了：

• 机构名称。
• 获得的学位或证书。
• 完成的年份。

5. 使用行动导向的语言

用第一人称写作，使用有力的动词，如“获得”、“改进”、“开发”或“解决”。这会让您的简历显得专业且积极主动。

6. 根据职位调整您的简历

标准简历并不总是有效。根据您申请的职位和公司调整简历。使用职位描述作为指导，突出最重要的技能和经验。

7. 保持简历格式清晰

保持简历简洁明了：

• 使用清晰的标题和统一的字体。
• 避免长篇大论；尽可能使用项目符号。
• 简历长度限制在最多两页。

8. 诚实为本

不要列出您没有的经验或技能。招聘人员和雇主重视诚实和真实性。

9. 以Word或PDF格式提交简历

请将简历制作成Word或PDF文件。确保有荷兰语版本，如有需要，也可提供英文版本。这方便国际客户阅读您的简历。

10. 寻求反馈

请朋友、同事或招聘人员审阅您的简历。他们可以发现错误或提出改进建议。

需要帮助吗？

您对简历有疑问或想让专家帮忙查看？请向我们的AI机器人寻求帮助。