2. Schreiben Sie ein prägnantes, kraftvolles Profil
Verwenden Sie die ersten Zeilen Ihres CV, um sich selbst vorzustellen. Beschreiben Sie, wer Sie sind, wo Ihre Stärken liegen und was Sie in Ihrem nächsten Job oder Auftrag suchen. Halten Sie es kurz und relevant.
3. Geben Sie Ihre Berufserfahrung in chronologischer Reihenfolge an
Beginnen Sie mit Ihrer neuesten Berufserfahrung und arbeiten Sie rückwärts in der Zeit. Geben Sie pro Position an:
- Der Name des Arbeitgebers.
- Der Zeitraum, in dem Sie dort gearbeitet haben.
- Ihre Stellenbezeichnung.
- Eine kurze Beschreibung Ihrer Verantwortlichkeiten und wichtigsten Leistungen.
4. Heben Sie Ihre Ausbildungen und Zertifizierungen hervor
Fügen Sie Ausbildungen und Zertifizierungen hinzu, die für die Position, für die Sie sich bewerben, relevant sind. Vergessen Sie nicht:
- Der Name der Einrichtung.
- Der erworbene Abschluss oder das Zertifikat.
- Das Jahr, in dem Sie es abgeschlossen haben.
5. Verwenden Sie aktionorientierte Sprache
Schreiben Sie in der ersten Person und verwenden Sie kraftvolle Verben wie „erreicht“, „verbessert“, „entwickelt“ oder „gelöst“. Das verleiht Ihrem Lebenslauf ein professionelles und proaktives Erscheinungsbild.
6. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle an
Ein Standard‑Lebenslauf funktioniert nicht immer. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Position und das Unternehmen an, bei dem Sie sich bewerben. Nutzen Sie den Stellenanzeigentext als Leitfaden, um die wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben.
7. Sorgen Sie für ein übersichtliches Layout
Halten Sie Ihren Lebenslauf klar und übersichtlich:
- Verwenden Sie klare Überschriften und eine einheitliche Schriftart.
- Vermeiden Sie lange Textblöcke; verwenden Sie Aufzählungen, wo möglich.
- Begrenzen Sie Ihren Lebenslauf auf maximal zwei Seiten.
8. Seien Sie ehrlich
Nennen Sie keine Erfahrungen oder Fähigkeiten, die Sie nicht besitzen. Recruiter und Arbeitgeber schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
9. Reichen Sie Ihren Lebenslauf in Word oder PDF ein
Erstellen Sie Ihren Lebenslauf in einer Word‑ oder PDF‑Datei. Stellen Sie sowohl eine niederländische als auch, falls relevant, eine englische Version bereit. Das erleichtert internationalen Auftraggebern das Lesen Ihres Lebenslaufs.
10. Bitten Sie um Feedback
Lassen Sie Ihren Lebenslauf von einem Freund, Kollegen oder Recruiter prüfen. Sie können Fehler aufspüren oder Vorschläge machen, um Ihren Lebenslauf zu verbessern.
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