É a primeira impressão e o seu cartão de visita para uma nova missão ou emprego. Portanto, certifique-se de que é encontrado, visualizado e selecionado. Temos alguns conselhos que ajudam ambos.
Certifique-se de que o seu CV começa com dados pessoais claros: nome, endereço de e-mail, número de telefone, data de nascimento, morada e género. Isto ajuda os sistemas automatizados, como os dos recrutadores, a processar os seus dados corretamente.
Utilize as primeiras linhas do seu CV para se apresentar. Descreva quem é, onde reside a sua força e o que procura no seu próximo emprego ou missão. Mantenha-o curto e relevante.
Comece com a sua experiência profissional mais recente e recupere o tempo no sentido inverso. Indique por cargo:
Coloque a educação e as certificações que são relevantes para o cargo a que se candidata. Não se esqueça de:
Escreva na primeira pessoa e utilize verbos fortes como “conquistou”, “melhorou”, “desenvolveu” ou “resolveu”. Isto dá ao seu CV um aspeto profissional e proativo.
Um CV padrão nem sempre funciona. Adapte o seu CV ao cargo e à empresa a que se candidata. Utilize o texto da vaga como guia para destacar as principais competências e experiência.
Mantenha o seu CV limpo e organizado:
Não mencione experiência ou competências que não possui. Recrutadores e empregadores valorizam a honestidade e a autenticidade.
Elabore o seu CV num ficheiro Word ou PDF. Certifique-se de que tem uma versão em neerlandês e, se relevante, uma versão em inglês. Isto torna mais fácil para clientes internacionais lerem o seu CV.
Peça a um amigo, colega ou recrutador para avaliar o seu CV. Eles podem detetar erros ou dar sugestões para melhorar o seu CV.
Tem dúvidas sobre o seu CV ou gostaria que um especialista desse uma vista de olhos? Peça ao nosso robô de IA para o ajudar.
