2. Verfassen Sie ein prägnantes, aussagekräftiges Profil
Nutzen Sie die ersten Zeilen Ihres Lebenslaufs, um sich vorzustellen. Beschreiben Sie, wer Sie sind, wo Ihre Stärken liegen und was Sie in Ihrem nächsten Job oder Auftrag suchen. Halten Sie es kurz und relevant.
3. Listen Sie Ihre Berufserfahrung in chronologischer Reihenfolge auf
Beginnen Sie mit Ihrer aktuellsten Berufserfahrung und arbeiten Sie sich zeitlich zurück. Geben Sie für jede Position an:
- Den Namen des Arbeitgebers.
- Den Zeitraum Ihrer Beschäftigung.
- Ihre Positionsbezeichnung.
- Eine kurze Beschreibung Ihrer Verantwortlichkeiten und wichtigsten Erfolge.
4. Heben Sie Ihre Ausbildungen und Zertifizierungen hervor
Führen Sie Ausbildungen und Zertifizierungen auf, die für die Position, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Denken Sie daran:
- Den Namen der Institution.
- Den erworbenen Abschluss oder das Zertifikat.
- Das Jahr des Abschlusses.
5. Verwenden Sie handlungsorientierte Sprache
Schreiben Sie in der ersten Person und verwenden Sie starke Verben wie “erreicht”, “verbessert”, “entwickelt” oder “gelöst”. Dies verleiht Ihrem Lebenslauf ein professionelles und proaktives Erscheinungsbild.
6. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle an
Ein Standard-Lebenslauf funktioniert nicht immer. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Position und das Unternehmen an, bei dem Sie sich bewerben. Nutzen Sie die Stellenbeschreibung als Leitfaden, um die wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben.
7. Achten Sie auf ein übersichtliches Layout
Halten Sie Ihren Lebenslauf klar und übersichtlich:
- Verwenden Sie klare Überschriften und eine konsistente Schriftart.
- Vermeiden Sie lange Textblöcke; verwenden Sie nach Möglichkeit Aufzählungen.
- Begrenzen Sie Ihren Lebenslauf auf maximal zwei Seiten.
8. Seien Sie ehrlich
Geben Sie keine Erfahrungen oder Fähigkeiten an, die Sie nicht besitzen. Personalvermittler und Arbeitgeber schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
9. Reichen Sie Ihren Lebenslauf in Word oder PDF ein
Erstellen Sie Ihren Lebenslauf in einem Word- oder PDF-Dokument. Sorgen Sie sowohl für eine deutsche Version als auch, falls relevant, für eine englische Version. Dies erleichtert internationalen Auftraggebern das Lesen Ihres Lebenslaufs.
10. Bitten Sie um Feedback
Lassen Sie Ihren Lebenslauf von einem Freund, Kollegen oder Personalvermittler überprüfen. Sie können Fehler aufdecken oder Vorschläge zur Verbesserung Ihres Lebenslaufs machen.
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