2. Verfassen Sie ein prägnantes, aussagekräftiges Profil
Nutzen Sie die ersten Zeilen Ihres Lebenslaufs, um sich vorzustellen. Beschreiben Sie, wer Sie sind, wo Ihre Stärken liegen und was Sie in Ihrem nächsten Job oder Auftrag suchen. Halten Sie es kurz und relevant.
3. Führen Sie Ihre Berufserfahrung in chronologischer Reihenfolge auf
Beginnen Sie mit Ihrer aktuellsten Berufserfahrung und arbeiten Sie zeitlich rückwärts. Geben Sie für jede Position an:
- Der Name des Arbeitgebers.
- Der Zeitraum, in dem Sie dort gearbeitet haben.
- Ihre Berufsbezeichnung.
- Eine kurze Beschreibung Ihrer Verantwortlichkeiten und wichtigsten Erfolge.
4. Heben Sie Ihre Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen hervor
Geben Sie Aus- und Weiterbildungen an, die für die Stelle relevant sind, auf die Sie sich bewerben. Denken Sie daran:
- Name der Einrichtung.
- Der erworbene Abschluss oder das Zertifikat.
- Das Jahr des Abschlusses.
5. Verwenden Sie handlungsorientierte Sprache
Schreiben Sie in der ersten Person und verwenden Sie starke Verben wie „erworben“, „verbessert“, „entwickelt“ oder „gelöst“. Dies verleiht Ihrem Lebenslauf ein professionelles und proaktives Erscheinungsbild.
6. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle an
Ein Standard-Lebenslauf funktioniert nicht immer. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle und das Unternehmen an, bei dem Sie sich bewerben. Nutzen Sie die Stellenbeschreibung als Leitfaden, um die wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben.
7. Achten Sie auf ein übersichtliches Layout
Halten Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich und strukturiert:
- Verwenden Sie klare Überschriften und eine konsistente Schriftart.
- Vermeiden Sie lange Textblöcke; nutzen Sie, wo möglich, Aufzählungslisten.
- Beschränken Sie Ihren Lebenslauf auf maximal zwei Seiten.
8. Seien Sie ehrlich
Geben Sie keine Erfahrungen oder Fähigkeiten an, die Sie nicht besitzen. Personalvermittler und Arbeitgeber schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
9. Reichen Sie Ihren Lebenslauf als Word- oder PDF-Datei ein
Erstellen Sie Ihren Lebenslauf als Word- oder PDF-Datei. Stellen Sie sicher, dass sowohl eine niederländische als auch, falls relevant, eine englische Version vorhanden ist. Dies erleichtert internationalen Auftraggebern das Lesen Ihres Lebenslaufs.
10. Bitten Sie um Feedback
Lassen Sie Ihren Lebenslauf von einem Freund, Kollegen oder Personalvermittler überprüfen. Diese können Fehler aufspüren oder Vorschläge zur Verbesserung Ihres Lebenslaufs machen.
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