Se on ensivaikutelma ja käyntikorttisi uutta toimeksiantoa tai työtä varten. Varmista siis, että sinut löydetään, katsotaan ja valitaan. Meillä on muutamia neuvoja, jotka auttavat meitä molempia.
Varmista, että CV:si alkaa selkeillä henkilötiedoilla: nimi, sähköpostiosoite, puhelinnumero, syntymäaika, osoite ja sukupuoli. Tämä auttaa automatisoituja järjestelmiä, kuten rekrytoijien järjestelmiä, käsittelemään tietosi oikein.
Käytä CV:si ensimmäisiä rivejä esitelläksesi itsesi. Kuvaile, kuka olet, missä vahvuutesi ovat ja mitä etsit seuraavasta työstäsi tai toimeksiannostasi. Pidä se lyhyenä ja olennaisena.
Aloita viimeisimmästä työkokemuksestasi ja etene ajassa taaksepäin. Mainitse jokaisesta tehtävästä:
Sijoita koulutukset ja sertifikaatit, jotka ovat relevantteja hakemaasi tehtävään. Muista:
Kirjoita ensimmäisessä persoonassa ja käytä voimakkaita verbejä, kuten “saavutettu”, “parannettu”, “kehitetty” tai “ratkaistu”. Tämä antaa CV:llesi ammattimaisen ja ennakoivan ilmeen.
Standardi-CV ei aina toimi. Räätälöi CV:si hakemaasi tehtävään ja yritykseen. Käytä työpaikkailmoitusta ohjeena korostaaksesi tärkeimpiä taitoja ja kokemusta.
Pidä CV:si siistinä ja selkeänä:
Älä mainitse kokemusta tai taitoja, joita sinulla ei ole. Rekrytoijat ja työnantajat arvostavat rehellisyyttä ja aitoutta.
Laadi CV:si Word- tai PDF-tiedostona. Varmista, että sinulla on sekä hollanninkielinen versio että, jos relevanttia, englanninkielinen versio. Tämä helpottaa kansainvälisten toimeksiantajien CV:si lukemista.
Anna ystävän, kollegan tai rekrytoijan arvioida CV:si. He voivat löytää virheitä tai tehdä ehdotuksia CV:si parantamiseksi.
Onko sinulla kysyttävää CV:stäsi tai haluatko asiantuntijan tarkistavan sen? Pyydä tekoälyrobottiamme auttamaan sinua.
Nederlands
English
Deutsch
Français
Español
Italiano
Português