C’est la première impression et votre carte de visite pour une nouvelle mission ou un emploi. Assurez-vous donc d’être trouvé, consulté et sélectionné. Nous avons quelques conseils qui nous aideront tous les deux.

1. Commencez par vos informations personnelles

Assurez-vous que votre CV commence par des données personnelles claires : nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, date de naissance, adresse et sexe. Cela aide les systèmes automatisés, comme ceux des recruteurs, à traiter correctement vos données.

2. Rédigez un profil concis et percutant

Utilisez les premières lignes de votre CV pour vous présenter. Décrivez qui vous êtes, où résident vos forces et ce que vous recherchez dans votre prochain emploi ou mission. Restez bref et pertinent.

3. Mentionnez votre expérience professionnelle dans l’ordre chronologique

Commencez par votre expérience la plus récente et remontez dans le temps. Indiquez pour chaque poste :

• Le nom de l’employeur.
• La période durant laquelle vous y avez travaillé.
• Votre intitulé de poste.
• Une brève description de vos responsabilités et principales réalisations.

4. Mettez en avant vos formations et certifications

Incluez les formations et certifications pertinentes pour le poste auquel vous postulez. N’oubliez pas :

• Le nom de l’établissement.
• Le diplôme ou certificat obtenu.
• L’année de l’obtention.

5. Utilisez un langage orienté action

Écrivez à la première personne et utilisez des verbes puissants comme « obtenu », « amélioré », « développé » ou « résolu ». Cela donne à votre CV une apparence professionnelle et proactive.

6. Adaptez votre CV au poste

Un CV standard ne fonctionne pas toujours. Adaptez votre CV au poste et à l’entreprise où vous postulez. Utilisez l’annonce comme guide pour mettre en avant les compétences et expériences clés.

7. Assurez une mise en page claire

Gardez votre CV net et lisible :

• Utilisez des titres clairs et une police cohérente.
• Évitez les longs blocs de texte ; utilisez des listes à puces quand c’est possible.
• Limitez votre CV à deux pages maximum.

8. Soyez honnête

Ne mentionnez pas d’expérience ou de compétences que vous ne possédez pas. Les recruteurs et employeurs apprécient l’honnêteté et l’authenticité.

9. Soumettez votre CV en Word ou PDF

Rédigez votre CV dans un fichier Word ou PDF. Fournissez une version en néerlandais et, si pertinent, une version en anglais. Cela facilite la lecture de votre CV par des clients internationaux.

10. Demandez des retours

Faites évaluer votre CV par un ami, un collègue ou un recruteur. Ils peuvent détecter des erreurs ou suggérer des améliorations.

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