C'est la première impression et votre carte de visite pour une nouvelle mission ou un nouvel emploi. Assurez-vous donc d'être trouvé, consulté et sélectionné. Nous avons quelques conseils qui nous aideront tous les deux.

1. Commencez par vos données personnelles

Assurez-vous que votre CV commence par des informations personnelles claires : nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, date de naissance, adresse et sexe. Cela aide les systèmes automatisés, tels que ceux des recruteurs, à traiter correctement vos données.

2. Rédigez une présentation concise et percutante

Utilisez les premières lignes de votre CV pour vous présenter. Décrivez qui vous êtes, où se situent vos points forts et ce que vous recherchez dans votre prochain emploi ou mission. Restez bref et pertinent.

3. Mentionnez votre expérience professionnelle par ordre chronologique

Commencez par votre expérience professionnelle la plus récente et remontez dans le temps. Pour chaque poste, mentionnez :

• Le nom de l’employeur.
• La période pendant laquelle vous y avez travaillé.
• Votre titre de poste.
• Une brève description de vos responsabilités et de vos principales réalisations.

4. Mettez en avant vos formations et certifications

Listez les formations et certifications pertinentes pour le poste auquel vous postulez. N’oubliez pas de mentionner :

• Le nom de l’établissement.
• Le diplôme obtenu ou la certification.
• L’année d’obtention.

5. Utilisez un langage orienté action

Écrivez à la première personne et utilisez des verbes forts tels que « obtenu », « amélioré », « développé » ou « résolu ». Cela donne à votre CV une apparence professionnelle et proactive.

6. Adaptez votre CV au poste

Un CV générique ne fonctionne pas toujours. Adaptez votre CV au poste et à lentreprise pour lesquels vous postulez. Utilisez la description du poste comme guide pour mettre en évidence les compétences et l’expérience les plus importantes.

7. Assurez une mise en page claire

Gardez votre CV épuré et organisé :

• Utilisez des titres clairs et une police de caractères cohérente.
• Évitez les longs blocs de texte ; utilisez des listes à puces lorsque cela est possible.
• Limitez votre CV à un maximum de deux pages.

8. Soyez honnête

Ne mentionnez pas d’expériences ou de compétences que vous n’avez pas. Les recruteurs et les employeurs apprécient l’honnêteté et l’authenticité.

9. Soumettez votre CV en Word ou PDF

Rédigez votre CV dans un fichier Word ou PDF. Préparez une version française et, si pertinent, une version anglaise. Cela permet aux clients internationaux de lire plus facilement votre CV.

10. Demandez des retours

Faites évaluer votre CV par un ami, un collègue ou un recruteur. Ils pourront repérer des erreurs ou suggérer des améliorations à votre CV.

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