C'est la première impression et votre carte de visite pour une nouvelle mission ou un nouvel emploi. Assurez-vous donc d'être trouvé, consulté et sélectionné. Nous avons quelques conseils qui nous aideront tous les deux.

1. Commencez par vos informations personnelles

Assurez-vous que votre CV commence par des informations personnelles claires : nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, date de naissance, adresse et sexe. Cela aide les systèmes automatisés, tels que ceux des recruteurs, à traiter correctement vos données.

2. Rédigez un profil concis et percutant

Utilisez les premières lignes de votre CV pour vous présenter. Décrivez qui vous êtes, où se situe votre force et ce que vous recherchez dans votre prochain emploi ou mission. Restez bref et pertinent.

3. Mentionnez votre expérience professionnelle par ordre chronologique

Commencez par votre expérience professionnelle la plus récente et remontez dans le temps. Pour chaque poste, mentionnez :

• Le nom de l’employeur.
• La période pendant laquelle vous y avez travaillé.
• Votre titre de poste.
• Une brève description de vos responsabilités et de vos principales réalisations.

4. Mettez en avant vos formations et certifications

Incluez les formations et certifications pertinentes pour le poste auquel vous postulez. N’oubliez pas :

• Le nom de l’établissement.
• Le diplôme ou le certificat obtenu.
• L’année d’obtention.

5. Utilisez un langage orienté vers l’action

Rédigez à la première personne et utilisez des verbes d’action forts tels que “réalisé”, “amélioré”, “développé” ou “résolu”. Cela donne à votre CV une apparence professionnelle et proactive.

6. Adaptez votre CV au poste

Un CV standard ne fonctionne pas toujours. Adaptez votre CV au poste et à l’entreprise pour lesquels vous postulez. Utilisez la description de poste comme guide pour mettre en évidence les compétences et l’expérience les plus importantes.

7. Assurez une mise en page claire

Gardez votre CV épuré et clair :

8. Soyez honnête

Ne mentionnez pas d’expérience ou de compétences que vous n’avez pas. Les recruteurs et les employeurs apprécient l’honnêteté et l’authenticité.

9. Soumettez votre CV en Word ou PDF

Préparez votre CV dans un fichier Word ou PDF. Assurez-vous d’avoir une version française et, le cas échéant, une version anglaise. Cela facilitera la lecture de votre CV par les clients internationaux.

10. Demandez des retours

Faites évaluer votre CV par un ami, un collègue ou un recruteur. Ils pourront détecter les erreurs ou suggérer des améliorations pour votre CV.

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