C'est votre première impression et votre carte de visite pour une nouvelle mission ou un nouvel emploi. Assurez-vous donc d'être trouvé, consulté et sélectionné. Nous avons quelques conseils pour vous aider dans cette démarche.

1. Commencez par vos informations personnelles

Commencez votre CV par des informations personnelles claires : nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, date de naissance, adresse et sexe. Cela aide les systèmes automatisés, comme ceux des recruteurs, à traiter correctement vos données.

2. Rédigez un profil concis et percutant

Utilisez les premières lignes de votre CV pour vous présenter. Décrivez qui vous êtes, où se situe votre force et ce que vous recherchez dans votre prochain emploi ou mission. Soyez bref et pertinent.

3. Mentionnez votre expérience professionnelle par ordre chronologique

Commencez par votre expérience professionnelle la plus récente et remontez dans le temps. Pour chaque poste, mentionnez :

• Le nom de l'employeur.
• La période durant laquelle vous y avez travaillé.
• Votre titre de poste.
• Une brève description de vos responsabilités et de vos réalisations majeures.

4. Mettez en avant vos formations et certifications

Indiquez les formations et certifications pertinentes pour le poste auquel vous postulez. N'oubliez pas :

• Le nom de l'établissement.
• Le diplôme ou la certification obtenu(e).
• L'année de votre achèvement.

5. Utilisez un langage orienté vers l'action

Rédigez à la première personne et utilisez des verbes d'action percutants tels que « obtenu », « amélioré », « développé » ou « résolu ». Cela donnera à votre CV une allure professionnelle et proactive.

6. Adaptez votre CV au poste visé

Un CV standard n'est pas toujours efficace. Adaptez votre CV au poste et à l'entreprise pour lesquels vous postulez. Utilisez la description du poste comme guide pour mettre en évidence les compétences et l'expérience clés.

7. Assurez une mise en page claire

Gardez votre CV clair et concis :

• Utilisez des titres clairs et une police de caractères cohérente.
• Évitez les longs blocs de texte ; utilisez des listes à puces lorsque c'est possible.
• Limitez votre CV à deux pages maximum.

8. Soyez honnête

N'indiquez aucune expérience ou compétence que vous ne possédez pas. Les recruteurs et les employeurs apprécient l'honnêteté et l'authenticité.

9. Soumettez votre CV au format Word ou PDF

Préparez votre CV au format Word ou PDF. Assurez-vous d'avoir une version en français et, si pertinent, une version en anglais. Cela facilitera la lecture de votre CV par des clients internationaux.

10. Demandez un retour

Faites évaluer votre CV par un ami, un collègue ou un recruteur. Ils pourront détecter des erreurs ou proposer des suggestions pour améliorer votre CV.

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