זה הרושם הראשוני וכרטיס הביקור שלכם למשרה או תפקיד חדש. לכן, ודאו שאתם נמצאים, נצפים ונבחרים. ריכזנו עבורכם מספר עצות שיסייעו לשני הצדדים.
ודאו שקורות החיים שלכם מתחילים בפרטים אישיים ברורים: שם, כתובת דוא"ל, מספר טלפון, תאריך לידה, כתובת ומין. זה מסייע למערכות אוטומטיות, כמו אלו של מגייסים, לעבד את הנתונים שלכם בצורה נכונה.
השתמשו בשורות הראשונות של קורות החיים שלכם כדי להציג את עצמכם. תארו מי אתם, היכן טמונות החוזקות שלכם ומה אתם מחפשים בתפקידכם הבא. שמרו על זה קצר ורלוונטי.
התחילו עם ניסיון העבודה האחרון שלכם ועבדו אחורה בזמן. ציינו עבור כל תפקיד:
ציין הכשרות והסמכות הרלוונטיות לתפקיד אליו אתה מגיש מועמדות. אל תשכח:
כתוב בגוף ראשון והשתמש בפעלים חזקים כמו "השגתי", "שיפרתי", "פיתחתי" או "פתרתי". זה מעניק לקורות החיים שלך מראה מקצועי ופרואקטיבי.
קורות חיים סטנדרטיים לא תמיד עובדים. התאם את קורות החיים שלך לתפקיד ולחברה אליהם אתה מגיש מועמדות. השתמש בתיאור המשרה כמדריך להדגשת הכישורים והניסיון החשובים ביותר.
שמור על קורות החיים שלך תמציתיים ומסודרים:
אל תציין ניסיון או כישורים שאין לך. מגייסים ומעסיקים מעריכים כנות ואותנטיות.
הכן את קורות החיים שלך בקובץ Word או PDF. ודא שיש לך גרסה בהולנדית וגם, במידת הצורך, גרסה באנגלית. זה יקל על לקוחות בינלאומיים לקרוא את קורות החיים שלך.
תן לקורות החיים שלך להיבדק על ידי חבר, עמית או מגייס. הם יכולים לזהות שגיאות או להציע הצעות לשיפור קורות החיים שלך.
יש לך שאלות לגבי קורות החיים שלך או שתרצה שמומחה יבחן אותם? בקש את ה רובוט AI שלנו שיעזור לך.
