それは新しい仕事や任務における第一印象であり、あなたの名刺です。見つけられ、閲覧され、選ばれるようにしましょう。私たちは双方に役立ついくつかのアドバイスを用意しています。

1. 個人情報から始めましょう

履歴書は明確な個人情報（名前、メールアドレス、電話番号、生年月日、住所、性別）で始めてください。これはリクルーターなどの自動システムがあなたの情報を正しく処理するのに役立ちます。

2. 簡潔で力強いプロフィール概要を書く

履歴書の最初の数行を使って自己紹介をしましょう。あなたが誰で、どんな強みがあり、次の仕事や任務に何を求めているかを説明してください。短く、関連性を持たせてください。

3. 職歴を時系列で記載する

最新の職歴から始めて過去に遡ってください。各職務について以下を記載してください：

• 雇用主の名前。
• 勤務期間。
• 職務タイトル。
• 責任と主な成果の簡単な説明。

4. 学歴と資格を強調する

応募する職務に関連する学歴や資格を記載してください。忘れずに：

• 教育機関の名前。
• 取得した学位または資格。
• 修了年。

5. 行動を促す言葉を使う

一人称で書き、「達成した」「改善した」「開発した」「解決した」などの強力な動詞を使いましょう。これにより履歴書がプロフェッショナルで積極的な印象になります。

6. 職務に合わせて履歴書を調整する

標準的な履歴書は常に効果的とは限りません。応募する職務や会社に合わせて履歴書を調整してください。求人情報を参考にして、重要なスキルや経験を強調しましょう。

7. 見やすいレイアウトにする

履歴書はすっきりと見やすく保ちましょう：

• 明確な見出しと一貫したフォントを使用する。
• 長い文章は避け、可能な限り箇条書きを使う。
• 履歴書は最大2ページに制限する。

8. 正直であること

持っていない経験やスキルを記載しないでください。リクルーターや雇用主は正直さと誠実さを評価します。

9. WordまたはPDF形式で履歴書を提出する

履歴書はWordまたはPDFファイルで作成してください。オランダ語版と、必要に応じて英語版も用意しましょう。これにより国際的なクライアントが履歴書を読みやすくなります。

10. フィードバックを求める

友人、同僚、またはリクルーターに履歴書を見てもらいましょう。彼らは誤りを見つけたり、改善の提案をしてくれます。

助けが必要ですか？

履歴書について質問がある、または専門家に見てもらいたい場合は、私たちのAIロボットにお手伝いを依頼してください。