Это первое впечатление и ваша визитная карточка для новой должности или работы. Поэтому убедитесь, что вас находят, просматривают и выбирают. У нас есть несколько советов, которые помогут нам обоим.
Убедитесь, что ваше резюме начинается с четких личных данных: имя, адрес электронной почты, номер телефона, дата рождения, адрес и пол. Это помогает автоматизированным системам, таким как системы рекрутеров, правильно обрабатывать ваши данные.
Используйте первые несколько строк вашего резюме, чтобы представиться. Опишите, кто вы, в чем ваша сила и что вы ищете в своей следующей работе или проекте. Будьте кратки и по существу.
Начните с вашего последнего опыта работы и двигайтесь в обратном хронологическом порядке. Укажите для каждой должности:
Укажите курсы и сертификаты, имеющие отношение к должности, на которую вы претендуете. Не забывайте:
Пишите от первого лица, используя сильные глаголы, такие как «получил», «улучшил», «разработал» или «решил». Это придаст вашему резюме профессиональный и проактивный вид.
Стандартное резюме не всегда работает. Адаптируйте свое резюме под должность и компанию, в которую вы подаете заявку. Используйте описание вакансии как руководство для выделения ключевых навыков и опыта.
Сохраняйте резюме лаконичным и понятным:
Не указывайте опыт или навыки, которыми вы не обладаете. Рекрутеры и работодатели ценят честность и подлинность.
Составьте свое резюме в формате Word или PDF. Подготовьте как голландскую, так и, при необходимости, английскую версию. Это облегчит чтение вашего резюме международным заказчикам.
Попросите друга, коллегу или рекрутера оценить ваше резюме. Они смогут выявить ошибки или предложить улучшения.
У вас есть вопросы по резюме или вы хотите, чтобы его проверил эксперт? Обратитесь к нашему ИИ-роботу за помощью.
