นี่คือความประทับใจแรกและเป็นนามบัตรของคุณสำหรับงานหรือตำแหน่งใหม่ ดังนั้นต้องแน่ใจว่าคุณจะถูกค้นพบ ถูกดู และถูกเลือก เรามีคำแนะนำบางประการที่จะช่วยเราทั้งคู่
ตรวจสอบให้แน่ใจว่า CV ของคุณเริ่มต้นด้วยข้อมูลส่วนตัวที่ชัดเจน: ชื่อ อีเมล ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ วันเดือนปีเกิด ที่อยู่ และเพศ สิ่งนี้ช่วยให้ระบบอัตโนมัติ เช่น ระบบของฝ่ายสรรหาบุคลากร ประมวลผลข้อมูลของคุณได้อย่างถูกต้อง
ใช้สองสามบรรทัดแรกของ CV ของคุณเพื่อแนะนำตัวเอง อธิบายว่าคุณเป็นใคร จุดแข็งของคุณคืออะไร และคุณกำลังมองหางานหรือตำแหน่งต่อไปอย่างไร ให้สั้นและตรงประเด็น
เริ่มต้นด้วยประสบการณ์การทำงานล่าสุดของคุณและย้อนกลับไปตามลำดับเวลา สำหรับแต่ละตำแหน่งงาน ให้ระบุ:
ระบุการฝึกอบรมและการรับรองที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร อย่าลืมว่า:
เขียนในมุมมองบุคคลที่หนึ่งและใช้คำกริยาที่สื่อถึงความเข้มแข็ง เช่น "ได้รับ" "ปรับปรุง" "พัฒนา" หรือ "แก้ไขปัญหา" สิ่งนี้จะทำให้เรซูเม่ของคุณดูเป็นมืออาชีพและมีความกระตือรือร้น
เรซูเม่แบบมาตรฐานอาจใช้ไม่ได้เสมอไป ปรับเรซูเม่ของคุณให้เข้ากับตำแหน่งและบริษัทที่คุณสมัคร ใช้ข้อความประกาศรับสมัครงานเป็นแนวทางในการเน้นทักษะและประสบการณ์ที่สำคัญที่สุด
ทำให้เรซูเม่ของคุณดูเรียบง่ายและชัดเจน:
อย่าระบุประสบการณ์หรือทักษะที่คุณไม่มี ผู้สรรหาและนายจ้างให้ความสำคัญกับความซื่อสัตย์และความจริงใจ
จัดทำเรซูเม่ของคุณในรูปแบบไฟล์ Word หรือ PDF โปรดเตรียมทั้งฉบับภาษาดัตช์และฉบับภาษาอังกฤษ (หากเกี่ยวข้อง) เพื่อให้ลูกค้าต่างชาติอ่านได้ง่ายขึ้น
ให้เพื่อนร่วมงาน เพื่อน หรือผู้สรรหาบุคลากรตรวจสอบเรซูเม่ของคุณ พวกเขาสามารถช่วยตรวจหาข้อผิดพลาดหรือให้ข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงเรซูเม่ของคุณได้
หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับเรซูเม่ของคุณ หรือต้องการให้ผู้เชี่ยวชาญช่วยตรวจสอบ โปรดสอบถาม หุ่นยนต์ AI เพื่อช่วยคุณ
