2. Rédigez un profil concis et percutant
Utilisez les premières lignes de votre CV pour vous présenter. Décrivez qui vous êtes, où réside votre force et ce que vous recherchez dans votre prochain emploi ou mission. Restez bref et pertinent.
3. Indiquez votre expérience professionnelle par ordre chronologique
Commencez par votre expérience professionnelle la plus récente et remontez dans le temps. Indiquez pour chaque poste :
- Le nom de l'employeur.
- La période pendant laquelle vous y avez travaillé.
- Votre intitulé de poste.
- Une brève description de vos responsabilités et de vos principales réalisations.
4. Mettez en avant vos formations et certifications
Indiquez les formations et certifications pertinentes pour le poste auquel vous postulez. N'oubliez pas :
- Le nom de l’établissement.
- Le diplôme ou le certificat obtenu.
- L’année où vous l’avez terminé.
5. Utilisez un langage orienté action
Rédigez à la première personne et utilisez des verbes percutants tels que « obtenu », « amélioré », « développé » ou « résolu ». Cela donne à votre CV une allure professionnelle et proactive.
6. Adaptez votre CV au poste
Un CV standard ne fonctionne pas toujours. Adaptez votre CV au poste et à l'entreprise visés. Utilisez la description de l'offre comme guide pour mettre en avant les compétences et l'expérience clés.
7. Assurez une mise en page claire
Gardez votre CV clair et structuré :
- Utilisez des titres clairs et une police cohérente.
- Évitez les longs blocs de texte ; utilisez des listes à puces lorsque c’est possible.
- Limitez votre CV à deux pages maximum.
8. Soyez honnête
Ne mentionnez pas d'expériences ou de compétences que vous n'avez pas. Les recruteurs et les employeurs apprécient l'honnêteté et l'authenticité.
9. Soumettez votre CV au format Word ou PDF
Rédigez votre CV dans un fichier Word ou PDF. Assurez-vous d’avoir une version néerlandaise ainsi, le cas échéant, une version anglaise. Cela facilite la lecture de votre CV par les clients internationaux.
10. Demandez des retours
Faites relire votre CV par un ami, un collègue ou un recruteur. Ils peuvent détecter des erreurs ou proposer des suggestions pour améliorer votre CV.
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