זו הרושם הראשוני וכרטיס הביקור שלכם למשימה או משרה חדשה. דאגו שתימצאו, שתיקראו ותיבחרו. ריכזנו כמה עצות שיעזרו לשנינו.
וודאו שקורות החיים שלכם מתחילים בפרטיים ברורים: שם, דואר אלקטרוני, טלפון, תאריך לידה, כתובת ומגדר. זה מסייע למערכות אוטומטיות, כמו של מגייסים, לעבד את המידע שלכם בצורה נכונה.
השתמשו בכמה השורות הראשונות של קורות החיים כדי להציג את עצמכם. תארו מי אתם, היכן חוזקותיכם ומה אתם מחפשים בתפקיד או במשימה הבאה. שמרו על קיצור ורלוונטיות.
התחילו בניסיון העבודה האחרון שלכם ועבדו לאחור בזמן. ציינו עבור כל תפקיד:
הציגו השכלה והסמכות הרלוונטיות למשרה אליה אתם מגישים מועמדות. אל תשכחו:
כתבו בגוף ראשון והשתמשו בפעלים חזקים כמו "הושג", "שופר", "פותח" או "נפתר". זה מעניק לקורות החיים שלכם מראה מקצועי ויוזם.
קורות חיים סטנדרטיים לא תמיד עובדים. התאימו את קורות החיים לתפקיד ולחברה שאליה אתם מגישים מועמדות. השתמשו בתיאור המשרה כמדריך להדגשת הכישורים והניסיון החשובים ביותר.
שמרו על קורות חיים נקיים ומסודרים:
אל תציינו ניסיון או כישורים שאינכם מחזיקים בהם. מגייסים ומעבידים מעריכים יושרה ואותנטיות.
הכינו את קורות החיים בקובץ Word או PDF. דאגו גם לגרסה בהולנדית וכן, אם רלוונטי, לגרסה באנגלית. זה מקל על לקוחות בינלאומיים לקרוא את קורות החיים שלכם.
תנו לקורות החיים להיבדק על-ידי חבר, עמית או מגייס. הם יוכלו לאתר שגיאות או להציע שיפורים לשיפור המסמך.
יש לכם שאלות על קורות החיים או רוצים שמומחה יסתכל עליהם? בקשו את רובוט בינה מלאכותית כדי שיעזור לכם.
