È la prima impressione e il tuo biglietto da visita per un nuovo incarico o lavoro. Assicurati quindi di essere trovato, visualizzato e selezionato. Abbiamo alcuni consigli che aiuteranno entrambi.

1. Inizia con i tuoi dati personali

Assicurati che il tuo CV inizi con dati personali chiari: nome, indirizzo email, numero di telefono, data di nascita, indirizzo e sesso. Questo aiuta i sistemi automatizzati, come quelli dei recruiter, a elaborare correttamente i tuoi dati.

2. Scrivi una sintesi professionale concisa e potente

Usa le prime righe del tuo CV per presentarti. Descrivi chi sei, dove risiede la tua forza e cosa cerchi nel tuo prossimo lavoro o incarico. Mantienilo breve e pertinente.

3. Indica la tua esperienza lavorativa in ordine cronologico

Inizia con la tua esperienza lavorativa più recente e procedi a ritroso nel tempo. Per ogni posizione, indica:

• Il nome del datore di lavoro.
• Il periodo in cui hai lavorato lì.
• Il tuo titolo professionale.
• Una breve descrizione delle tue responsabilità e dei tuoi principali successi.

4. Evidenzia la tua formazione e le tue certificazioni

Inserisci la formazione e le certificazioni pertinenti per la posizione per cui ti stai candidando. Non dimenticare:

• Il nome dell’istituzione.
• Il titolo conseguito o il certificato.
• L’anno in cui l’hai completato.

5. Usa un linguaggio orientato all’azione

Scrivi in prima persona e usa verbi forti come “ottenuto", “migliorato", “sviluppato" o “risolto". Questo conferisce al tuo CV un aspetto professionale e proattivo.

6. Adatta il tuo CV alla posizione

Un CV standard non sempre funziona. Adatta il tuo CV alla posizione e all’azienda per cui ti stai candidando. Usa la descrizione del lavoro come guida per enfatizzare le competenze e l’esperienza più importanti.

7. Assicurati una formattazione chiara

Mantieni il tuo CV pulito e ordinato:

• Usa titoli chiari e un carattere coerente.
• Evita lunghi blocchi di testo; usa elenchi puntati quando possibile.
• Limita il tuo CV a un massimo di due pagine.

8. Sii onesto

Non indicare esperienze o competenze che non possiedi. I recruiter e i datori di lavoro apprezzano l’onestà e l’autenticità.

9. Invia il tuo CV in formato Word o PDF

Prepara il tuo CV in un file Word o PDF. Assicurati di avere sia una versione italiana che, se pertinente, una versione inglese. Questo renderà più facile per i clienti internazionali leggere il tuo CV.

10. Chiedi un feedback

Fai valutare il tuo CV da un amico, un collega o un recruiter. Possono individuare errori o suggerire miglioramenti al tuo CV.

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