첫인상이며 새로운 과제나 채용을 위한 명함과 같습니다. 따라서 검색되고, 검토되고, 선발되도록 하세요. 저희는 서로에게 도움이 되는 몇 가지 조언을 준비했습니다.
1. 개인 정보를 먼저 기재하세요
이력서는 명확한 개인정보로 시작하세요: 이름, 이메일 주소, 전화번호, 생년월일, 주소 및 성별. 이는 채용 담당자 등 자동화된 시스템이 귀하의 정보를 올바르게 처리하는 데 도움이 됩니다.
매력적이고 차별화된 이력서를 작성하세요.
2. 간결하고 강력한 프로필을 작성하세요
이력서의 처음 몇 줄을 사용해 자신을 소개하세요. 자신이 누구인지, 강점이 무엇인지, 다음 직장이나 과제에서 무엇을 찾는지 간단하고 관련성 있게 설명하세요.
3. 경력은 연대순으로 기재하세요
가장 최근의 경력부터 시작해 역순으로 작성하세요. 직책별로 다음을 기재하세요:
- 고용주의 이름.
- 근무 기간.
- 직함.
- 귀하의 책임과 주요 성과에 대한 간단한 설명.
4. 학력과 자격증을 강조하세요
지원하는 직무와 관련된 학력 및 자격증을 기재하세요. 잊지 마세요:
- 기관 이름.
- 취득한 학위 또는 자격증.
- 수료(또는 졸업) 연도.
5. 실행 중심의 표현을 사용하세요
1인칭으로 작성하고 ‘획득’, ‘개선’, ‘개발’, ‘해결’과 같은 강력한 동사를 사용하세요. 이는 이력서에 전문적이고 적극적인 인상을 줍니다.
6. 지원 직무에 맞춰 이력서를 맞추세요
표준 이력서가 항상 통하는 것은 아닙니다. 지원하는 직무와 회사에 맞춰 이력서를 조정하세요. 채용 공고를 가이드로 삼아 핵심 기술과 경험을 강조하세요.
7. 보기 쉬운 형식을 유지하세요
이력서를 깔끔하고 보기 쉽게 유지하세요:
- 명확한 제목과 일관된 글꼴을 사용하세요.
- 긴 문단은 피하고 가능한 경우 목록 형식을 사용하세요.
- 이력서는 최대 2페이지로 제한하세요.
8. 정직하게 작성하세요
보유하지 않은 경험이나 기술을 기재하지 마세요. 채용 담당자와 고용주는 정직성과 진정성을 높이 평가합니다.
9. 이력서를 Word 또는 PDF 형식으로 제출하세요
이력서는 Word 또는 PDF 파일로 준비하세요. 네덜란드어 버전과, 관련이 있다면 영어 버전도 포함하세요. 이는 해외 클라이언트가 이력서를 읽기 편하게 합니다.
10. 피드백을 요청하세요
친구, 동료 또는 채용 담당자에게 이력서를 검토받으세요. 그들이 오류를 찾아내거나 이력서를 개선할 제안을 할 수 있습니다.
도움이 필요하신가요?
이력서에 대해 질문이 있거나 전문가의 검토를 원하십니까? 저희의 AI 로봇 가 도와드립니다.
