To pierwsze wrażenie i Twoja wizytówka przy nowym zleceniu lub pracy. Upewnij się więc, że jesteś odnajdywany, przeglądany i wybierany. Mamy kilka porad, które pomogą nam obu.
Upewnij się, że Twoje CV zaczyna się od wyraźnych danych osobowych: imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, data urodzenia, adres i płeć. To pomaga zautomatyzowanym systemom, takim jak systemy rekruterów, prawidłowo przetwarzać Twoje dane.
Użyj pierwszych kilku linijek CV, aby się przedstawić. Opisz, kim jesteś, w czym jesteś mocny i czego szukasz w kolejnej pracy lub zleceniu. Trzymaj się krótkiego i istotnego przekazu.
Zacznij od najnowszego doświadczenia zawodowego i cofnij się w czasie. Podaj dla każdej pozycji:
Umieść wykształcenie i certyfikaty istotne dla stanowiska, o które się ubiegasz. Nie zapomnij:
Pisz w pierwszej osobie i używaj mocnych czasowników, takich jak „osiągnąłem/osiągnęłam”, „usprawniłem/usprawniłam”, „opracowałem/opracowałam” lub „rozwiązałem/rozwiązałam”. To nada Twojemu CV profesjonalny i proaktywny charakter.
Standardowe CV nie zawsze się sprawdza. Dostosuj CV do stanowiska i firmy, do której aplikujesz. Wykorzystaj treść oferty pracy jako wskazówkę, aby podkreślić najważniejsze umiejętności i doświadczenie.
Utrzymuj CV schludne i przejrzyste:
Nie podawaj doświadczenia ani umiejętności, których nie posiadasz. Rekruterzy i pracodawcy cenią uczciwość i autentyczność.
Przygotuj CV w pliku Word lub PDF. Zadbaj zarówno o wersję niderlandzką, jak i – jeśli istotne – wersję angielską. Ułatwia to międzynarodowym klientom zapoznanie się z Twoim CV.
Poproś przyjaciela, kolegę lub rekrutera o ocenę CV. Mogą wykryć błędy lub zasugerować poprawki, które poprawią dokument.
Masz pytania dotyczące CV lub chcesz, żeby spojrzał na nie ekspert? Zapytaj naszego Robot AI aby ci pomógł.
