É a primeira impressão e o seu cartão de visita para um novo projeto ou emprego. Por isso, certifique-se de que é encontrado, visualizado e selecionado. Temos alguns conselhos que nos ajudam a ambos.
Certifique-se de que o seu currículo começa com dados pessoais claros: nome, endereço de e-mail, número de telefone, data de nascimento, morada e género. Isto ajuda os sistemas automatizados, como os dos recrutadores, a processar os seus dados corretamente.
Use as primeiras linhas do seu currículo para se apresentar. Descreva quem é, onde reside a sua força e o que procura no seu próximo emprego ou projeto. Seja breve e relevante.
Comece pela sua experiência profissional mais recente e trabalhe retroativamente. Indique por função:
Coloque a formação e as certificações que são relevantes para a função a que se candidata. Não se esqueça:
Escreva na primeira pessoa e utilize verbos fortes como "conquistei", "melhorei", "desenvolvi" ou "resolvi". Isto confere ao seu currículo um aspeto profissional e proativo.
Um currículo padrão nem sempre funciona. Adapte o seu currículo à função e à empresa a que se candidata. Utilize o texto da oferta de emprego como guia para destacar as competências e a experiência mais importantes.
Mantenha o seu currículo limpo e organizado:
Não mencione experiência ou competências que não possui. Os recrutadores e empregadores valorizam a honestidade e a autenticidade.
Prepare o seu currículo num ficheiro Word ou PDF. Certifique-se de que tem uma versão em neerlandês e, se relevante, uma versão em inglês. Isto facilita a leitura do seu currículo por parte de clientes internacionais.
Peça a um amigo, colega ou recrutador para avaliar o seu currículo. Eles podem detetar erros ou dar sugestões para melhorar o seu currículo.
Tem dúvidas sobre o seu currículo ou gostaria que um especialista o analisasse? Peça ao nosso Robô de IA para o ajudar.
