Это ваше первое впечатление и визитная карточка для получения новой работы или проекта. Сделайте так, чтобы вас нашли, заметили и выбрали. У нас есть несколько советов, которые помогут нам обоим.
Начните резюме с четких личных данных: ФИО, адрес электронной почты, номер телефона, дата рождения, адрес и пол. Это поможет автоматизированным системам, которые используют рекрутеры, правильно обработать вашу информацию.
Используйте первые строки резюме для самопрезентации. Опишите, кто вы, в чем ваша сила и что вы ищете в следующей работе или проекте. Будьте кратки и лаконичны.
Начните с последнего места работы и двигайтесь в обратном хронологическом порядке. Укажите для каждой должности:
Укажите образование и сертификаты, соответствующие вакансии, на которую вы претендуете. Не забудьте:
Пишите от первого лица и используйте сильные глаголы, такие как «достиг», «улучшил», «разработал» или «решил». Это придаст вашему резюме профессиональный и проактивный вид.
Стандартное резюме не всегда работает. Адаптируйте его под конкретную вакансию и компанию. Используйте текст вакансии как руководство, чтобы подчеркнуть наиболее важные навыки и опыт.
Сделайте резюме лаконичным и структурированным:
Не указывайте опыт или навыки, которыми вы не обладаете. Рекрутеры и работодатели ценят честность и аутентичность.
Сохраняйте резюме в формате Word или PDF. Подготовьте версию на нидерландском языке и, если актуально, на английском. Это облегчит ознакомление с вашим резюме международным заказчикам.
Дайте кому-нибудь прочитать ваше резюме: другу, коллеге или рекрутеру. Они могут заметить ошибки или предложить идеи по улучшению.
У вас есть вопросы по резюме или вы хотите, чтобы эксперт взглянул на него? Попросите нашего AI-робота помочь вам.
