这是给新项目或职位的第一印象和名片。确保别人能找到、查看并选择您。我们提供了一些建议，这些建议对双方都有帮助。
1. 从您的个人信息开始
确保您的简历以明确的个人信息开头：姓名、电子邮件、电话号码、出生日期、地址和性别。这有助于自动化系统（例如招聘人员使用的系统）正确处理您的资料。
制作一份优秀且独具特色的简历。
2. 撰写简洁有力的个人简介
用简历的前几行介绍自己。说明您是谁、您的优势在哪里以及您在下一份工作或项目中寻求什么。保持简短且相关。
3. 按时间顺序列出您的工作经历
从您最近的工作经验开始，按时间倒序列出。每个职位请注明：
- 雇主名称。
- 您工作的时间段。
- 您的职位名称。
- 对您的职责和主要成就的简要描述。
4. 突出您的学历和证书
列出与您申请职位相关的教育背景和证书。请记住：
- 机构名称。
- 所获学位或证书。
- 您完成的年份。
5. 使用以行动为导向的用语
使用第一人称并采用有力的动词，如“获得”、“改进”、“开发”或“解决”。这会使您的简历显得专业且积极主动。
6. 根据职位调整您的简历
标准简历并不总是有效。请根据您申请的职位和公司调整简历。以招聘公告为指南，突出最重要的技能和经验。
7. 保持版面清晰易读
保持简历简洁且易于阅读：
- 使用清晰的标题和统一的字体。
- 避免冗长段落；尽可能使用要点列举。
- 将您的简历限制为最多两页。
8. 保持诚实
不要列出您不具备的经验或技能。招聘人员和雇主重视诚实与真实性。
9. 以 Word 或 PDF 格式提交简历
将简历保存为 Word 或 PDF 文件。准备荷兰语版本，若相关也准备英文版本。这会让国际客户更容易阅读您的简历。
10. 征求反馈意见
请朋友、同事或招聘人员审阅您的简历。他们可以发现错误或提出改进建议。
需要帮助吗？
您对简历有疑问或想请专家审阅？请咨询我们的 AI 机器人 来帮助您。
