2. Escriba un perfil breve y contundente
Use las primeras líneas de su CV para presentarse. Describa quién es, dónde están sus fortalezas y qué busca en su próximo trabajo o proyecto. Manténgalo corto y relevante.
3. Enumere su experiencia laboral en orden cronológico
Comience con su experiencia laboral más reciente y retroceda en el tiempo. Indique por cada puesto:
- El nombre del empleador.
- El período en que trabajó allí.
- Su título profesional.
- Una breve descripción de sus responsabilidades y logros principales.
4. Destaque sus estudios y certificaciones
Incluya estudios y certificaciones relevantes para el puesto al que postula. No olvide:
- El nombre de la institución.
- El título o certificado obtenido.
- El año en que lo completó.
5. Use un lenguaje orientado a la acción
Escriba en primera persona y use verbos fuertes como “logré”, “mejoré”, “desarrollé” o “resolví”. Esto le da a su CV una apariencia profesional y proactiva.
6. Adapte su CV al puesto
Un CV estándar no siempre funciona. Ajuste su CV al puesto y a la empresa a la que aplica. Use la descripción del trabajo como guía para resaltar las habilidades y experiencia más importantes.
7. Asegure un formato claro
Mantenga su CV limpio y organizado:
- Use encabezados claros y una tipografía consistente.
- Evite bloques largos de texto; use listas cuando sea posible.
- Limite su CV a un máximo de dos páginas.
8. Sea honesto
No incluya experiencia o habilidades que no posea. Los reclutadores y empleadores valoran la honestidad y autenticidad.
9. Entregue su CV en Word o PDF
Prepare su CV en un archivo Word o PDF. Asegúrese de tener una versión en neerlandés y, si es relevante, una versión en inglés. Esto facilita que clientes internacionales lean su CV.
10. Solicite retroalimentación
Haga que un amigo, colega o reclutador revise su CV. Ellos pueden detectar errores o sugerir mejoras para su CV.
¿Necesita ayuda?
¿Tiene preguntas sobre su CV o quiere que un experto lo revise? Pida ayuda a nuestro robot AI.