È la prima impressione e il vostro biglietto da visita per un nuovo incarico o lavoro. Assicuratevi quindi di essere trovati, notati e selezionati. Abbiamo alcuni consigli che aiuteranno entrambi.
Assicuratevi che il vostro CV inizi con dati personali chiari: nome, indirizzo e-mail, numero di telefono, data di nascita, indirizzo e sesso. Questo aiuta i sistemi automatizzati, come quelli dei recruiter, a elaborare correttamente i vostri dati.
Utilizzate le prime righe del vostro CV per presentarvi. Descrivete chi siete, quali sono i vostri punti di forza e cosa cercate nel vostro prossimo lavoro o incarico. Siate brevi e pertinenti.
Iniziate con la vostra esperienza lavorativa più recente e procedete a ritroso nel tempo. Per ogni posizione, indicate:
Inserite la formazione e le certificazioni pertinenti alla posizione per cui vi candidate. Non dimenticate:
Scrivete in prima persona e utilizzate verbi forti come "ottenuto", "migliorato", "sviluppato" o "risolto". Questo conferisce al vostro CV un aspetto professionale e proattivo.
Un CV standard non funziona sempre. Adattate il vostro CV alla posizione e all'azienda per cui vi candidate. Utilizzate il testo dell'annuncio come guida per sottolineare le competenze e l'esperienza più importanti.
Mantenete il vostro CV pulito e ben organizzato:
Non indicate esperienze o competenze che non possedete. I recruiter e i datori di lavoro apprezzano l'onestà e l'autenticità.
Redigete il vostro CV in un file Word o PDF. Assicuratevi di avere sia una versione in olandese che, se pertinente, una in inglese. Questo facilita la lettura del vostro CV da parte di clienti internazionali.
Fate revisionare il vostro CV da un amico, un collega o un recruiter. Potranno individuare errori o suggerire miglioramenti.
Avete domande sul vostro CV o volete che un esperto ci dia un'occhiata? Chiedete al nostro Robot AI di aiutarvi.
