2. Skriv en kortfattet, kraftfull profiltekst
Bruk de første linjene i CV-en din til å introdusere deg selv. Beskriv hvem du er, hva dine styrker er, og hva du ser etter i din neste jobb eller oppdrag. Hold det kort og relevant.
3. Oppgi arbeidserfaringen din i kronologisk rekkefølge
Start med din nyeste arbeidserfaring og jobb deg bakover i tid. Oppgi for hver stilling:
- Navnet på arbeidsgiveren.
- Perioden du jobbet der.
- Din stillingstittel.
- En kort beskrivelse av dine ansvarsområder og viktigste prestasjoner.
4. Fremhev utdanning og sertifiseringer
Inkluder utdanning og sertifiseringer som er relevante for stillingen du søker på. Ikke glem:
- Navnet på institusjonen.
- Graden eller sertifikatet du har oppnådd.
- Året du fullførte det.
5. Bruk handlingsorientert språk
Skriv i første person og bruk sterke verb som “oppnådde", “forbedret", “utviklet" eller “løste". Dette gir CV-en din et profesjonelt og proaktivt utseende.
6. Tilpass CV-en din til stillingen
En standard CV fungerer ikke alltid. Tilpass CV-en din til stillingen og selskapet du søker hos. Bruk stillingsannonsen som en veiledning for å fremheve de viktigste ferdighetene og erfaringene.
7. Sørg for en oversiktlig layout
Hold CV-en din ryddig og oversiktlig:
- Bruk tydelige overskrifter og en konsekvent skrifttype.
- Unngå lange tekstblokker; bruk punktlister der det er mulig.
- Begrens CV-en din til maksimalt to sider.
8. Vær ærlig
Ikke oppgi erfaring eller ferdigheter du ikke har. Rekrutterere og arbeidsgivere verdsetter ærlighet og autentisitet.
9. Lever CV-en din i Word eller PDF
Lag CV-en din i en Word- eller PDF-fil. Sørg for både en norsk versjon og, om relevant, en engelsk versjon. Dette gjør det enklere for internasjonale oppdragsgivere å lese CV-en din.
10. Be om tilbakemelding
Få CV-en din vurdert av en venn, kollega eller rekrutterer. De kan oppdage feil eller gi forslag til forbedringer av CV-en din.
Trenger du hjelp?
Har du spørsmål om CV-en din eller ønsker du at en ekspert skal se på den? Be vår AI-robot om hjelp.