Det er det første inntrykket og visittkortet ditt for et nytt oppdrag eller jobb. Sørg derfor for at du blir funnet, sett og valgt. Vi har noen råd som hjelper oss begge.

1. Begynn med dine personlige opplysninger

Sørg for at CV-en din begynner med tydelige personopplysninger: navn, e-postadresse, telefonnummer, fødselsdato, adresse og kjønn. Dette hjelper automatiserte systemer, som rekrutteringsbyråer, med å behandle dataene dine korrekt.

2. Skriv en kortfattet, kraftfull profilskisse

Bruk de første par linjene i CV-en din til å introdusere deg selv. Beskriv hvem du er, hvor styrken din ligger og hva du søker i din neste jobb eller oppdrag. Hold det kort og relevant.

3. Oppgi din arbeidserfaring i kronologisk rekkefølge

Begynn med din mest nylige arbeidserfaring og arbeid deg bakover i tid. Oppgi per stilling:

• Navnet på arbeidsgiveren.
• Perioden du jobbet der.
• Din stillingstittel.
• En kort beskrivelse av dine ansvarsområder og viktigste prestasjoner.

4. Fremhev dine utdanninger og sertifiseringer

Plasser utdanninger og sertifiseringer som er relevante for stillingen du søker. Ikke glem:

• Navnet på institusjonen.
• Oppnådd grad eller sertifikat.
• Året du fullførte det.

5. Bruk handlingsorientert språk

Skriv i første person og bruk kraftfulle verb som “oppnådd”, “forbedret”, “utviklet” eller “løst”. Dette gir CV-en din et profesjonelt og proaktivt utseende.

6. Tilpass CV-en din til stillingen

En standard CV fungerer ikke alltid. Tilpass CV-en din til stillingen og selskapet du søker hos. Bruk stillingsannonsen som veiledning for å fremheve de viktigste ferdighetene og erfaringene.

7. Sørg for en oversiktlig layout

Hold CV-en din ryddig og oversiktlig:

• Bruk tydelige overskrifter og en konsekvent skrifttype.
• Unngå lange tekstblokker; bruk punktlister der det er mulig.
• Begrens CV-en din til maksimalt to sider.

8. Vær ærlig

Oppgi ikke erfaring eller ferdigheter du ikke har. Rekrutterere og arbeidsgivere verdsetter ærlighet og autentisitet.

9. Lever CV-en din i Word eller PDF

Utform CV-en din i et Word- eller PDF-dokument. Sørg for både en norsk versjon og, om relevant, en engelsk versjon. Dette gjør det enklere for internasjonale oppdragsgivere å lese CV-en din.

10. Be om tilbakemelding

La en venn, kollega eller rekrutterer vurdere CV-en din. De kan oppdage feil eller komme med forslag til forbedringer av CV-en din.

Trenger du hjelp?

Har du spørsmål om CV-en din eller ønsker du at en ekspert skal se på den? Spør vår AI-robot om hjelp.