É a primeira impressão e o seu cartão de visita para uma nova missão ou emprego. Certifique-se, portanto, de ser encontrado, visualizado e selecionado. Temos alguns conselhos que nos ajudam a ambos.
Certifique-se de que o seu CV comece com dados pessoais claros: nome, e‑mail, número de telefone, data de nascimento, morada e género. Isto ajuda sistemas automatizados, como os de recrutadores, a processarem corretamente os seus dados.
Use as primeiras linhas do seu CV para se apresentar. Descreva quem é, onde está a sua força e o que procura no seu próximo emprego ou missão. Seja breve e relevante.
Comece pela sua experiência profissional mais recente e retroceda cronologicamente. Indique por função:
Inclua formações e certificações relevantes para a função a que se candidata. Não esqueça:
Escreva na primeira pessoa e use verbos fortes como “alcançou”, “melhorou”, “desenvolveu” ou “resolvido”. Isto dá ao seu CV um aspeto profissional e proativo.
Um CV padrão nem sempre funciona. Ajuste o seu CV à função e à empresa a que se candidata. Use o anúncio de emprego como guia para salientar as competências e experiências mais importantes.
Mantenha o seu CV limpo e organizado:
Não inclua experiências ou competências que não possui. Recrutadores e empregadores valorizam honestidade e autenticidade.
Elabore o seu CV num ficheiro Word ou PDF. Tenha uma versão em neerlandês e, quando relevante, uma versão em inglês. Isso facilita a leitura do seu CV por clientes internacionais.
Peça a um amigo, colega ou recrutador para rever o seu CV. Eles podem detetar erros ou sugerir melhorias.
Tem dúvidas sobre o seu CV ou quer que um especialista o reveja? Peça ao nosso Robô de IA para o ajudar.
