É a primeira impressão e o seu cartão de visita para um novo projeto ou emprego. Portanto, assegure que seja encontrado, visualizado e selecionado. Temos alguns conselhos que nos ajudam mutuamente.
Certifique‑se de que o seu CV comece com informações pessoais claras: nome, e‑mail, número de telefone, data de nascimento, endereço e sexo. Isso ajuda os sistemas automatizados, como os de recrutadores, a processar seus dados corretamente.
Use as primeiras linhas do seu CV para se apresentar. Descreva quem você é, onde está sua força e o que procura no próximo emprego ou projeto. Seja breve e relevante.
Comece com a sua experiência profissional mais recente e retroceda no tempo. Indique, para cada cargo:
Inclua formações e certificações relevantes para a posição à qual está a candidatar‑se. Não se esqueça:
Escreva na primeira pessoa e use verbos fortes como “conquistado”, “melhorado”, “desenvolvido” ou “resolvido”. Isso confere ao seu CV uma aparência profissional e proativa.
Um CV padrão nem sempre funciona. Adapte o seu CV à vaga e à empresa para a qual está a candidatar‑se. Use a descrição da vaga como guia para destacar as competências e experiências mais relevantes.
Mantenha o seu CV limpo e organizado:
Não mencione experiência ou competências que não possua. Recrutadores e empregadores valorizam a honestidade e a autenticidade.
Elabore o seu CV em um arquivo Word ou PDF. Disponha de uma versão em holandês e, se relevante, uma versão em inglês. Isso facilita a leitura para clientes internacionais.
Peça a um amigo, colega ou recrutador para avaliar o seu CV. Eles podem identificar erros ou sugerir melhorias.
Tem dúvidas sobre o seu CV ou gostaria que um especialista revisasse? Peça ao nosso Robô de IA para ajudar.
