Este prima impresie și cartea dvs. de vizită pentru o nouă misiune sau un nou loc de muncă. Asigurați-vă că sunteți găsit, vizualizat și selectat. Avem câteva sfaturi care ne ajută pe amândoi.
Asigurați-vă că CV-ul dvs. începe cu date personale clare: nume, adresă de e‑mail, număr de telefon, data nașterii, adresă și sex. Acest lucru ajută sistemele automatizate, precum cele ale recrutorilor, să proceseze corect informațiile dvs.
Folosiți primele câteva rânduri ale CV‑ului pentru a vă prezenta. Descrieți cine sunteți, care vă sunt punctele forte și ce căutați în următorul job sau proiect. Păstrați‑o scurtă și relevantă.
Începeți cu cea mai recentă experiență de muncă și mergeți înapoi în timp. Menționați pentru fiecare funcție:
Includeți educația și certificările relevante pentru poziția la care aplicați. Nu uitați:
Scrieți la persoana întâi și folosiți verbe puternice precum „obținut”, „îmbunătățit”, „dezvoltat” sau „rezolvat”. Acest lucru conferă CV‑ului dvs. un ton profesional și proactiv.
Un CV standard nu funcționează întotdeauna. Adaptați CV‑ul la poziția și compania la care aplicați. Folosiți textul anunțului de angajare ca ghid pentru a evidenția cele mai importante competențe și experiențe.
Păstrați CV‑ul clar și bine structurat:
Nu menționați experiență sau competențe pe care nu le aveți. Recrutorii și angajatorii apreciază sinceritatea și autenticitatea.
Salvați CV‑ul într‑un fișier Word sau PDF. Pregătiți atât o versiune în olandeză, cât și, dacă este relevant, una în engleză. Acest lucru facilitează citirea CV‑ului de către clienți internaționali.
Rugați un prieten, coleg sau recrutor să vă verifice CV‑ul. Ei pot găsi greșeli sau pot oferi sugestii pentru îmbunătățire.
Aveți întrebări despre CV‑ul dvs. sau doriți ca un expert să‑l revizuiască? Cereți echipei noastre Robot AI să vă asiste.
