Det är det första intrycket och ditt visitkort för ett nytt uppdrag eller jobb. Se därför till att du blir hittad, tittad på och utvald. Vi har några råd som hjälper oss båda.
Se till att ditt CV börjar med tydliga personuppgifter: namn, e-postadress, telefonnummer, födelsedatum, adress och kön. Detta hjälper automatiserade system, till exempel rekryterares, att behandla dina uppgifter korrekt.
Använd de första raderna i ditt CV för att presentera dig själv. Beskriv vem du är, var dina styrkor ligger och vad du söker i ditt nästa jobb eller uppdrag. Håll det kort och relevant.
Börja med din senaste arbetslivserfarenhet och gå bakåt i tiden. Ange för varje tjänst:
Lägg in utbildningar och certifieringar som är relevanta för den tjänst du söker. Glöm inte:
Skriv i första person och använd kraftfulla verb som "uppnått", "förbättrat", "utvecklat" eller "löste". Det ger ditt CV en professionell och proaktiv framtoning.
Ett standard-CV fungerar inte alltid. Anpassa ditt CV efter tjänsten och företaget du söker till. Använd platsannonsen som vägledning för att framhäva de viktigaste färdigheterna och erfarenheterna.
Håll ditt CV snyggt och överskådligt:
Ange inte erfarenheter eller färdigheter som du inte har. Rekryterare och arbetsgivare värdesätter ärlighet och äkthet.
Spara ditt CV i en Word- eller PDF-fil. Se till att ha både en nederländsk version och, om relevant, en engelsk version. Det gör det lättare för internationella uppdragsgivare att läsa ditt CV.
Låt en vän, kollega eller rekryterare granska ditt CV. De kan upptäcka fel eller ge förslag för att förbättra det.
Har du frågor om ditt CV eller vill du att en expert tittar på det? Be vår AI-robot att hjälpa dig.
