Det är det första intrycket och ditt visitkort för ett nytt uppdrag eller jobb. Se därför till att du blir hittad, granskad och utvald. Vi har några råd som hjälper oss båda.
Se till att ditt CV börjar med tydliga personuppgifter: namn, e-postadress, telefonnummer, födelsedatum, adress och kön. Detta hjälper automatiserade system, som de rekryterare använder, att korrekt hantera dina uppgifter.
Använd de första raderna i ditt CV för att introducera dig själv. Beskriv vem du är, var dina styrkor ligger och vad du söker i ditt nästa jobb eller uppdrag. Håll det kort och relevant.
Börja med din senaste arbetslivserfarenhet och gå bakåt i tiden. Ange för varje tjänst:
Lista utbildningar och certifieringar som är relevanta för den tjänst du söker. Glöm inte:
Skriv i första person och använd kraftfulla verb som “uppnått”, “förbättrat”, “utvecklat” eller “löste”. Detta ger ditt CV ett professionellt och proaktivt intryck.
Ett standard-CV fungerar inte alltid. Anpassa ditt CV efter tjänsten och företaget du söker till. Använd platsannonsen som vägledning för att lyfta fram de viktigaste färdigheterna och erfarenheterna.
Håll ditt CV rent och överskådligt:
Ange inte erfarenheter eller färdigheter du inte har. Rekryterare och arbetsgivare värdesätter ärlighet och äkthet.
Skriv ditt CV i en Word- eller PDF-fil. Se till att ha både en svensk version och, om relevant, en engelsk version. Detta gör det enklare för internationella uppdragsgivare att läsa ditt CV.
Låt en vän, kollega eller rekryterare granska ditt CV. De kan upptäcka fel eller ge förslag för att förbättra ditt CV.
Har du frågor om ditt CV eller vill du att en expert tittar på det? Be vår AI-robot om hjälp.
Nederlands
English
Deutsch
Français
Español
Italiano
Português