Det är det första intrycket och ditt visitkort för ett nytt uppdrag eller jobb. Se därför till att du blir hittad, sedd och utvald. Vi har några råd som hjälper oss båda.
Se till att ditt CV börjar med tydliga personuppgifter: namn, e-postadress, telefonnummer, födelsedatum, adress och kön. Detta hjälper automatiserade system, som rekryterares, att behandla dina uppgifter korrekt.
Använd de första raderna i ditt CV för att presentera dig själv. Beskriv vem du är, var din styrka ligger och vad du söker i ditt nästa jobb eller uppdrag. Håll det kort och relevant.
Börja med din senaste arbetslivserfarenhet och arbeta dig bakåt i tiden. Ange för varje tjänst:
Placera utbildningar och certifieringar som är relevanta för den tjänst du söker. Glöm inte:
Skriv i första person och använd kraftfulla verb som “uppnått”, “förbättrat”, “utvecklat” eller “löst”. Detta ger ditt CV ett professionellt och proaktivt intryck.
Ett standard-CV fungerar inte alltid. Anpassa ditt CV till tjänsten och företaget du söker till. Använd platsannonsen som vägledning för att betona de viktigaste färdigheterna och erfarenheterna.
Håll ditt CV snyggt och överskådligt:
Ange inte erfarenheter eller färdigheter som du inte har. Rekryterare och arbetsgivare värdesätter ärlighet och äkthet.
Skapa ditt CV i ett Word- eller PDF-fil. Se till att ha både en svensk version och, om relevant, en engelsk version. Detta gör det lättare för internationella uppdragsgivare att läsa ditt CV.
Låt en vän, kollega eller rekryterare granska ditt CV. De kan upptäcka fel eller ge förslag för att förbättra ditt CV.
Har du frågor om ditt CV eller vill du att en expert ska titta på det? Be vår AI-robot om hjälp.
Nederlands
English
Deutsch
Français
Español
Italiano
Português