Det är det första intrycket och ditt visitkort för ett nytt uppdrag eller jobb. Se därför till att du blir hittad, sedd och vald. Vi har samlat några råd som hjälper oss båda.
Se till att ditt CV börjar med tydliga personuppgifter: namn, e-postadress, telefonnummer, födelsedatum, adress och kön. Detta hjälper automatiserade system, såsom rekryterarnas, att bearbeta dina uppgifter på ett korrekt sätt.
Använd de första raderna i ditt CV för att introducera dig själv. Beskriv vem du är, var din styrka ligger och vad du söker i ditt nästa jobb eller uppdrag. Håll det kort och relevant.
Börja med din senaste arbetslivserfarenhet och arbeta dig bakåt i tiden. Ange för varje tjänst:
Placera utbildningar och certifieringar som är relevanta för den tjänst du söker. Glöm inte:
Skriv i första person och använd starka verb som "uppnått", "förbättrat", "utvecklat" eller "löst". Detta ger ditt CV ett professionellt och proaktivt intryck.
Ett standard-CV fungerar inte alltid. Anpassa ditt CV efter tjänsten och företaget du söker till. Använd jobbannonsen som riktlinje för att lyfta fram de viktigaste färdigheterna och erfarenheterna.
Håll ditt CV rent och överskådligt:
Ange inte erfarenhet eller färdigheter som du inte har. Rekryterare och arbetsgivare uppskattar ärlighet och äkthet.
Skapa ditt CV i ett Word- eller PDF-format. Se till att ha både en nederländsk version och, om det är relevant, en engelsk version. Detta gör det lättare för internationella uppdragsgivare att läsa ditt CV.
Låt en vän, kollega eller rekryterare granska ditt CV. De kan upptäcka fel eller ge förslag på hur du kan förbättra ditt CV.
Har du frågor om ditt CV eller vill du att en expert tittar på det? Fråga vår AI-robot att hjälpa dig.
