Bu, yeni bir görev veya iş için ilk izlenim ve kartvizitinizdir. Bu yüzden bulunmanızı, incelenmenizi ve seçilmenizi sağlayın. Karşılıklı fayda sağlayacak birkaç önerimiz var.
Özgeçmişinizin ad, e-posta adresi, telefon numarası, doğum tarihi, adres ve cinsiyet gibi net kişisel bilgilerle başlamasını sağlayın. Bu, işe alımcıların kullandığı otomatik sistemlerin bilgilerinizi doğru işlemesine yardımcı olur.
Özgeçmişinizin ilk birkaç satırını kendinizi tanıtmak için kullanın. Kim olduğunuzu, güçlü yönlerinizi ve bir sonraki işinizde veya görevinizde ne aradığınızı açıklayın. Kısa ve ilgili tutun.
En son iş deneyiminizle başlayın ve geriye doğru gidin. Her pozisyon için belirtin:
Başvurduğunuz pozisyonla ilgili eğitim ve sertifikaları ekleyin. Unutmayın:
Birinci tekil şahısla yazın ve “edinildi”, “iyileştirildi”, “geliştirildi” veya “çözüldü” gibi güçlü fiiller kullanın. Bu, özgeçmişinize profesyonel ve girişken bir görünüm kazandırır.
Standart bir özgeçmiş her zaman işe yaramaz. Özgeçmişinizi başvurduğunuz pozisyona ve şirkete göre uyarlayın. En önemli beceri ve deneyimleri vurgulamak için iş ilanı metnini rehber olarak kullanın.
Özgeçmişinizi sade ve düzenli tutun:
Sahip olmadığınız deneyim veya becerileri belirtmeyin. İşe alımcılar ve işverenler dürüstlüğe ve özgünlüğe değer verir.
Özgeçmişinizi Word veya PDF formatında hazırlayın. Hem Türkçe hem de ilgiliyse İngilizce bir versiyon bulundurun. Bu, uluslararası iş verenlerin özgeçmişinizi okumalarını kolaylaştırır.
Özgeçmişinizi bir arkadaşınıza, meslektaşınıza veya işe alımcıya inceletin. Hataları tespit edebilirler veya özgeçmişinizi geliştirmek için önerilerde bulunabilirler.
Özgeçmişinizle ilgili sorularınız mı var ya da bir uzmanın göz atmasını mı istiyorsunuz? Bizden Yapay Zeka robotu size yardımcı olmasını isteyin.
