Det er det førstehåndsindtryk og dit visitkort til en ny opgave eller et nyt job. Sørg derfor for, at du bliver fundet, set og udvalgt. Vi har samlet en række råd, der hjælper os begge.
Sørg for, at dit CV starter med tydelige personlige oplysninger: navn, e-mailadresse, telefonnummer, fødselsdato, adresse og køn. Dette hjælper automatiserede systemer, såsom rekrutteringsværktøjer, med at behandle dine data korrekt.
Brug de første par linjer i dit CV til at introducere dig selv. Beskriv hvem du er, hvor dine styrker ligger, og hvad du søger i dit næste job eller din næste opgave. Hold det kort og relevant.
Start med din seneste erhvervserfaring og arbejd dig bagud i tid. Angiv for hver stilling:
Medtag uddannelser og certificeringer, der er relevante for den stilling, du søger. Husk:
Skriv i første person og brug stærke verber som "opnået", "forbedret", "udviklet" eller "løst". Dette giver dit CV et professionelt og proaktivt udtryk.
Et standard-CV fungerer ikke altid. Tilpas dit CV til den stilling og den virksomhed, du søger hos. Brug jobopslaget som rettesnor til at fremhæve de vigtigste færdigheder og erfaringer.
Hold dit CV stramt og overskueligt:
Angiv ikke erfaring eller færdigheder, som du ikke besidder. Rekrutteringsansvarlige og arbejdsgivere værdsætter ærlighed og autenticitet.
Opsæt dit CV i en Word- eller PDF-fil. Sørg for at have både en hollandsk version og, hvis relevant, en engelsk version. Dette gør det lettere for internationale kunder at læse dit CV.
Få dit CV vurderet af en ven, kollega eller rekrutteringskonsulent. De kan finde fejl eller komme med forslag til at forbedre dit CV.
Har du spørgsmål til dit CV, eller vil du have en ekspert til at kigge med? Spørg vores AI-robot om at hjælpe dig.
