Det er det første indtryk og dit visitkort til en ny opgave eller stilling. Sørg derfor for at blive fundet, set og udvalgt. Vi har en række råd, der kan hjælpe os begge.
Sørg for, at dit CV starter med klare personoplysninger: navn, e-mailadresse, telefonnummer, fødselsdato, adresse og køn. Dette hjælper automatiserede systemer, såsom dem hos rekrutteringsfolk, med at behandle dine oplysninger korrekt.
Brug de første par linjer af dit CV til at præsentere dig selv. Beskriv, hvem du er, hvor dine styrker ligger, og hvad du søger i dit næste job eller din næste opgave. Hold det kort og relevant.
Start med din seneste erhvervserfaring og arbejd dig tilbage i tid. Angiv for hver stilling:
Angiv uddannelser og certificeringer, der er relevante for den stilling, du søger. Husk:
Skriv i første person og brug stærke verber som "opnået", "forbedret", "udviklet" eller "løst". Dette giver dit CV et professionelt og proaktivt udtryk.
Et standard CV virker ikke altid. Tilpas dit CV til stillingen og den virksomhed, du søger hos. Brug jobopslaget som rettesnor til at fremhæve de vigtigste færdigheder og erfaringer.
Hold dit CV skarpt og overskueligt:
Angiv ikke erfaring eller færdigheder, du ikke besidder. Rekrutteringsansvarlige og arbejdsgivere værdsætter ærlighed og autenticitet.
Udfærdig dit CV i et Word- eller PDF-dokument. Sørg for både en hollandsk version og, hvis relevant, en engelsk version. Dette gør det lettere for internationale klienter at læse dit CV.
Få dit CV gennemgået af en ven, kollega eller rekrutteringskonsulent. De kan opdage fejl eller komme med forslag til forbedringer af dit CV.
Har du spørgsmål til dit CV, eller ønsker du, at en ekspert skal kigge det igennem? Kontakt vores AI-robot for at hjælpe dig.
