Det er det første indtryk og dit visuelle visitkort til en ny opgave eller et nyt job. Sørg derfor for at blive fundet, set og udvalgt. Vi har samlet en række råd, der kan hjælpe os begge.
Sørg for, at dit CV starter med tydelige personlige oplysninger: navn, e-mailadresse, telefonnummer, fødselsdato, adresse og køn. Dette hjælper automatiserede systemer, såsom rekrutteringsmedarbejdernes, med at behandle dine oplysninger korrekt.
Brug de første par linjer af dit CV til at introducere dig selv. Beskriv hvem du er, hvor dine styrker ligger, og hvad du søger i dit næste job eller din næste opgave. Hold det kort og relevant.
Start med din mest aktuelle erhvervserfaring og arbejd dig bagud i tiden. Angiv for hver stilling:
Inkluder uddannelser og certificeringer, der er relevante for den stilling, du søger. Glem ikke:
Skriv i første person, og brug stærke udsagnsord som "opnået", "forbedret", "udviklet" eller "løst". Dette giver dit CV et professionelt og proaktivt udtryk.
Et standard-CV virker ikke altid. Tilpas dit CV til stillingen og virksomheden, du søger hos. Brug jobannoncen som rettesnor til at fremhæve de vigtigste færdigheder og erfaringer.
Hold dit CV stramt og overskueligt:
Nævn ikke erfaring eller færdigheder, som du ikke har. Rekrutteringsfolk og arbejdsgivere værdsætter ærlighed og autensitet.
Opret dit CV som en Word- eller PDF-fil. Sørg for at have både en hollandsk version og, hvis det er relevant, en engelsk version. Dette gør det lettere for internationale opdragsgivere at læse dit CV.
Få dit CV gennemgået af en ven, kollega eller rekrutteringskonsulent. De kan opdage fejl eller komme med forslag til at forbedre dit CV.
Har du spørgsmål til dit CV, eller vil du have en ekspert til at kigge med? Spørg vores AI-robot om at hjælpe dig.
